面经详情
匿名用户
面试了职位:后端开发
确定通过
一轮hr电话,二轮技术,三轮、四轮hr
一轮hr电话,二轮技术,三轮、四轮hr,感觉这里的hr话语权比较重,流程也多,hr问了一堆人生问题,最后给的工资也很低,感觉都对不起回答的那么多问题,最后没去。
3轮及以上
流程
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匿名用户
后端开发
未通过
没过所以不敢说难不难,一定要准备好。中午过去,等了20分钟面试开始,来的是一位leader,项目经验,画拓扑图。单链表,小白板写代码,有遗漏的面官会提示。聊gc,全凭那丢丢的记忆被pass了。加上hr第二轮,我觉得没戏也就没深聊下去。总结下来,最近的项目经验很重要,一定要总结一下,其次是算法题,感觉算法应该会是一些基础的结构。
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2 年前 发布
1
匿名用户
后端开发
未通过
纯属浪费时间,用的技术很老,培训五天,应该可以说在自学,说是后端基本全在做前端,技术看到网上不好查,每天让你做一些功能,没说具体细节,最后做完挑毛病,根本也没说要求,只是一个测试而已,搞不懂。最后很敷衍人。
2 年前 发布
匿名用户
后端开发
未通过
先是一个电话了解,然后去公司填表,之后直接是部长面试,部长自己说之前在北京年薪45w跳回来的,问的都是一些概念类的题目,和技术基本不沾边,而且很会画饼,说晋升空间大,发展趋势好,公司有六大产品,有5个还没有开发,后端技术只有一个人!一个人!工资给不了多少,还没有公积金,更别说其他福利了。慎重选择。
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2 年前 发布
匿名用户
后端开发
确定通过
之前面试的是PHP岗位,不需要准备框架的问题。我之前准备了ThinkPHP、Laravel还复习了很久,但基本上都没问。反而基础的问的很多,命名空间、类什么的。公司后来用的也是Phalcon框架的二次开发,基本不用去想太多框架怎么用。只要注重业务逻辑就可以了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
后端开发
确定通过
面试通过。看中专业技能,有收获。只能现场面试,不能电话或视频面试,所以特意去公司面试了一趟。刚去的时候HR会让填写一张信息表和做一份笔试卷子,大概50分钟后,HR会收走卷子。几分钟过后,HR让到另外一个房间面试,面试官是一名技术人员,主要问专业相关的问题,计算机网络,操作系统,数据结构,数据库等都有涉及。 二面是一男一女,女的应该是HR吧不太清楚,男的应该是技术人员。二面较一面的问题更加有广度和深度,因为本科大部分学的都是java相关的,所以面试官也就你学的语言展开问,该公司较重视数据库,一面二面数据库问题都比较多。该公司是没有java岗的,工作的话需要转Golang。收到offer比较快,大概过了24小时便收到offer了。需要大概一周左右入职,但是问了学校不让现在入职,所以应该去不成了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
后端开发
感觉没戏
面试从项目开始问起,然后就开始问activeMQ,大概说了一下原理,后面面试官就像十万个为什么问到你没法回答为止,然后下一个问题,继续问到你没法回答为止,描述一个场景写sql,你写了他只会说对不对你回去自己写一下,感觉他自己都不确定,很差的体验。
2 年前 发布
1
匿名用户
后端开发
未通过
第一轮前端,第二轮后端。第二轮未通过,一个总监当场来通知我没通过。seo前端用php,后端用java,但接受条件不完全满足的。 第一轮前端,一个小姐姐,根据我的经历详细问了vue,html,css,js,ES6的知识。问了好久,多数我都答上来了。然后叫了一个看起来像30岁的后端第二轮后端,问了我用过的nodejs的东西,问了我用过的数据库,mysql索引原理,网络原理,然后我就答不上来了。 第二轮我坚持了一小会。一个总监过来,和蔼的问我,如果我入职可以给公司带来什么,我巴拉巴拉,总监告诉我公司要员工来解决问题,很让我信服,我确实没法解决这个职位要求能解决的问题。就拜拜了总体感觉非常nice,大公司非常正规,人专业也很nice
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包含1个问题,0个回答
Q:1. vue是怎么工作的,生命周期有哪些,css和html的基础知识,nodejs是怎么工作的,异步的工作原理 2. 网络原理,算法。用过哪些数据库,mysql的索引的原理
2 年前 发布
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