面经详情
匿名用户
面试了职位:媒介专员
确定通过
自信第一位,学习无止境
大学刚刚毕业的时候去面试的,经历了3面,第一面是HR,二面团队负责人,三面部门负责人,三位都很好,比较有眼缘,在沟通之前上网查了很多资料,大概是因为大学毕业,专业知识问的较少,主要问的有为什么选择我们公司,对未来晋升的规划,是否接受加班等等。
Q:主要问的有为什么选择我们公司,对未来晋升的规划,是否接受加班等等。
3轮及以上
hr
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匿名用户
媒介专员
确定通过
因为是小公司,没有前台接待,自己走到办公区,然后人事过来让你填表格。从人事状态就能看出这个公司的状态,略显散漫和乏味,说话快又轻。以为是人事傲慢对你不满意,其实这就是他们的工作状态。人事面完就是部门经理面,一共两面。福利待遇与网上写的有出入。团建是没有的,提成很低很低,结算时间还根据项目很长才结算,基本可以不计。
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2 年前 发布
运营
感觉没戏
很好第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感
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2 年前 发布
匿名用户
HRBP
感觉没戏
坐标深圳,面试HR岗位,非常奇怪的面试经历: 1.先是一个北京的HR和你电话聊一个小时,然后推荐简历,然后北京的另一个HR再专门约一个电话面试 2.等待了超过2周,突然又来电,说继续流程,继续先电话聊,然后给深圳现场聊 3.深圳现场2个HR妹子很简单的问了问题,说回头约深圳公司老大聊 4.约深圳公司老大视频面试,对方迟到了2个小时 5.聊完,深圳HR突然要另一个HR微信加我,然后说要“和我深入聊聊”,我问“是聊薪资吗?”,然后就没有任何回复了。。。。。那个新加我的HR加了我也没有说过任何一句话。。我打了招呼也不理我?? 总结: 一、约面试非常突然,经常打电话给你约10分钟后的面试,然后对方面试官还迟到。。太搞笑了; 二、流程进度神神秘秘,直接消失。。 三、招聘流程很乱,感觉贵司内部沟通很少,各方都很忌讳不信任彼此一样,很不透明,一个普通岗位招聘搞得莫名其妙 四、我全程都是礼貌且非常及时的配合面试安排,但给我的感觉是如果我不跪舔、我不表达出非常想加入公司的话,好像就一直被你们晾着。 说实话你们也不是什么大厂,在深圳本身也没什么竞争优势,但给人的感觉好大牌,好装逼,但实力又不符这逼格,哈哈哈
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2 年前 发布
匿名用户
媒介专员
感觉靠谱
早就听说妙文国际的环境还是很高大上的,进去面试果真如此,墙上的照片也吸引了我,都是这几年妙文国际打下的江山啊!希望在不久的未来我的照片也出现在公司的墙上哈,前台小姐姐也非常的热情,向我简单介绍了一下,给我鼓励和打气,非常的感谢!一、部门主管面试:简单聊聊之前的工作情况,重点聊了一些个人的职业规划及个人想法等二、HR面试:当场就被录用了,HR聊薪资待遇,还是比较满意的,感觉妙文国际在这个大都市里还是很有温度的公司了,比较的人性化,公司老板也是非常和蔼可亲的风云人物,对公司的前景充满信心!三、确定时间入职就可以啦!
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2 年前 发布
平宁岛马克笔
媒介专员
暂无结果
面试:媒介商务,双休 ,五险一金位置是真的挺偏僻,倒了三次车才到,然后门牌号是604,一直说是1603。我真是…主管面试挺专业的,问的内容很细,如果还没做好准备的伙伴可以回忆整理一下自己的工作成果。会问道一个月多少销售额,每个达人销售额多少,场均Gmv,你对接的达人的工作占比,你觉得我们这个品怎么推,适合的人群是什么等等。最后还有kpi 考核,比如视频的轮播数,每个月的达人增长量等等。
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2023-02-01 发布
匿名用户
媒介专员
感觉靠谱
面试过程比较简单,首先是部门领导先面,部门领导的问题比较简单,主要是以介绍自己过往的工作经历为主,之后部门领导会介绍下岗位职责并进行问题解答;部门领导面过后会由VP来面,VP也是非常随和的,整个面试的过程都相对轻松。
2 年前 发布
匿名用户
媒介专员
感觉靠谱
来面试的第一感觉是路上有点远,因为下地铁还倒了趟公交,后来有聊到说公司有班车。整体聊的还行,一共来了两个人,一个主管一个HR。主管很有气质,给我感觉思路比较清晰,聊了之前的工作经历和之后的发展方向。HR会对生活方面做一些了解,问了我住的大致地方,看看距离的远近。整体感觉还是不错的,感觉可以学到很多东西。
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2 年前 发布
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