面经详情

一共两轮面试，这个岗位是挂在财务总监下面的，一轮总监面试;全过程没有深层的技术问题，聊了业务、履历过程、技术应用、以往的项目过程等，本人有信息管理岗位4年，中大企业运维4年，后端项目开发3年，在一轮面试过程还是非常愉快，二轮是人资面试，就是几个常规的问题，比较简洁，而且薪资也在一轮面试中谈了，最终结果是2天内给结果。...查看更多

 总共两轮面试，第一轮是成都这边的业务部门负责人和HR一起面，也没怎么问技术问题。第二轮面试是北京总部那边的另一个HR的电话面试，主要是聊天。两轮面试过后又增加了一轮技术笔试，然后才发的offer，给安排到了成都新成立的京东方医院的信息科，因为薪资太低给拒了。...查看更多

我是面试的是运维，我觉得应该说运维相关的内容，比如:介绍下架构，devops工具，或者问一些Linux知识点吧。刚开始是问的云使用的环境，我觉得问的很好，我也都答出来了，可是每个公司架构是的的环境不一样吧。然后又一直追问程序调用API，程序日志结构，访问形式，程序监控化，我是运维啊！我觉得问这些没关系但这不是重点吧？重点不应该是架构形式，devops工具或者linux基础知识点吗？这些都没问。 我没有听到一句关于linux的话题，全是程序api，你们是找开发还是运维呢？运维和开发不一样，还一直问我中间件，我都醉了，你可以问我集群特点，作用啊，怎么部署搭建的，这些不都是架构形式吗？总体感觉不是找运维的，而是偏向问的开发。也可以怎么说，面试问的东西与运维不太相符合。 建议下次围绕运维知识点出发面试，可以上来让面试者介绍下之前公司使用的架构，以及自己本身运维使用的工具软件，从这些角度问会有不一样的回答，因为我们本身就是运维，跟开发的角度和出发点本来就不一样。 ...查看更多

面试官很好，家在内蒙，在鄂尔多斯就职也很不错的，鄂尔多斯环境现在比以前好多了，道路又宽，一直就想进这样的国企。面试官看中成绩和品行，只要你在大学有一定的努力，有一定的成绩，应该是不难的。但是也看运气，这个如果你简历筛得早，你就能进，晚了，估计就够呛了，应聘的人很多。...查看更多