面经详情

感觉这家公司管理有问题，到了公司找不到HR，面试官草草问了几个问题，副总裁又问了几个问题，就结束了。事后HR没有跟进，发消息询问面试结果，回复不合适。感觉HR就是把人拉过来面试，后续都不管了，无论你有没有通过面试，至少其他公司会补一句您回去等我们通知，这家HR就。。。你再见，路上小心。所以跑了这么远来面试，就是陪刷业绩吗。...查看更多

去到前台后要求填写电子简历以及做试题，电子简历内容非常多且细，花费不少时间。试题有四道，基本上是与公司业务相关并且可直接落地的，要求出原型图以及思路。实际上面试官给人感觉还是不错的，自然大方，后面了解到是人事部门的人，整个过程只有人事这一面，说是后面几天可能会有复试。不过经过询问当天几位同样面试该岗位的同学，都是做完方案后只有一轮面试，所以已经感觉到像是骗方案的了。...查看更多

第一轮面，项目经理各种挑刺，咄咄逼人，反复纠缠在假如甲方不断加需求你作为乙方的产品应该肿么办，看样子应该是过不了的了。第二天一大早又打电话过来说让副总面，好，去了。让我脱口罩说话，然后自己躲得远远的，嗯，我是女生。聊了半个小时吧，然后就没下文了。办公室环境挺差的，空气不流通，层高很低很压抑。在体育西，是那种老式的写字楼。...查看更多

面试一面就是HR问了一堆问题，包括什么户口，住址，啥的，然后问了之前公司相关的项目是做什么的，面了30分钟，说他们上级要HR先筛选一遍产品才会来面，就要人先回去了，说实话我觉得HR本身不是做产品的，问的问题不难，看不出面试者本身的水平。 一个公司HR介绍也就3个产品，架子大到要HR让人现场先面一遍先回去再在几个面试者里面选再让人来面二面，难以理解。 ...查看更多