面经详情

人员：部门总，人力负责人和具体人事经理。主要问题：自我介绍；为什么应聘该岗位；未来职业发展的认识；个人定位；公司主要的特色；未来公司发展的方向；对近期疫情影响，宏观经济判断，对担保行业未来发展的影响，机会所在；以及个人家庭情况，薪资期望等。笔试：单选，多选（少选得分，选错不得分），关于担保法律法规，公司荣誉排名，特色品牌以及公司战略方面。专业题；简答-宏观环境分析；案例：担保的多元化发展，看法。...查看更多

从2月初就约我面试，一直到3月底快4月份才排期到位，现在六月下旬了，这个职务还在招，大家可想而知了，他们做事很不爽，有个人事从头到尾一句都是：我知道啊，我知道。知道个啥，她说这话时眼睛是空的。对话很简单，不录用是眼缘问题，但是直到现在这个职务还在招人，就不是这么简单了。...查看更多

面试官很可爱很温柔性格很好，公司有三层，很大人很多。面的反馈运营，公司更想要有用户运营经验对口的人才，虽然面试过程感觉不错，我答题肯定有不足但自认比较好了，可能因为还是有很多方法论没说出来+之间没有相关用户运营经验，第二天告知不合适，很可惜。公司十点上班不打卡还是很吸引人的。...查看更多