面经详情

1、公司CEO不看简历盲发职位邀请，来前看了公司新闻等等，觉得挺有逼格，那就来看看。 2、不过面试官也太过敷衍，你一直刷微信看手机是几个意思？ 3、人在这里你不问，临走来个有事线上聊？几个意思？ 4、好歹是你们老板说过来看看，结果老板都不见，合着真就闹着玩儿的让我过来看看呗？电话能沟通的，干嘛浪费面试者的时间与精力，闹着玩呢？ ...查看更多

猎头推荐的，先是15题逻辑题目，随便写不写，都是走过场，然后就是人事主管面试，问的是流程化的，你工作中最自豪的，最遗憾的，你未来规划，你对行业判断等等，弄了快一个小时重要的是亚马逊那边面试，目前亚马逊10多个人，全是运营，没有开发，面试的主管管运营兼开发，问的第一个问题是你怎么跟供应商聊天的，第二个问题是他们自己产品现在好像是出了问题，问我该怎么跟供应商聊，去解决，我当时就蒙蔽了，啥都没说我哪知道怎么解决，后面问的都是很标准化开发问题。 他们公司太内部的东西我就不多说了，最后说本来老板该面试的，又不在，前面3月份那个哥们说的也是这样，老板可能根本没想过需要面试吧，哈哈隔一天后，我问猎头结果，那边答复是，说的很大，回答的不细，然后防备心重，感觉像怕公司打探什么一样，多的我不说了，跟供应商聊天我怎么细说呢。给我整体感觉，那个主管不是很专业，可能我个人能力有限，不能胜任这个岗位。 ...查看更多

感觉这家公司管理有问题，到了公司找不到HR，面试官草草问了几个问题，副总裁又问了几个问题，就结束了。事后HR没有跟进，发消息询问面试结果，回复不合适。感觉HR就是把人拉过来面试，后续都不管了，无论你有没有通过面试，至少其他公司会补一句您回去等我们通知，这家HR就。。。你再见，路上小心。所以跑了这么远来面试，就是陪刷业绩吗。...查看更多

约好的时间，提前到了。写题25分钟，等待1小时。然后迎来了面试，面试官是技术，聊的很不愉快，让介绍过往项目，清晰的介绍完了问我你们产品不更新迭代吗？你问的是介绍项目以及业务，跟迭代有什么关系，于是又耐心的讲了一下迭代的三个大方向，听完了笑了，我也不知道笑什么，聊这十五分钟总是笑，笑点在哪？ 我回想回答的并不脱离啊，聊了15分钟就想结束面试，如果不是我问了几个问题早结束了。这样的面试真的体验很差，面试官很年轻，少不更事的感觉。 ...查看更多

总共经历了数次面试,面试环境较为嘈杂,出现过推迟的情况.通常是基础面,专业面,然后hr面的一个流程.面试问题由浅入深,会逐步加大难度.面试不会有提问环节,需要主动去问,同时面试时长较短,往往不到一小时就结束,让人会有错觉自己可能没有通过.面试情况大致是这样的....查看更多