感觉靠谱面试岗位：解决方案行销，社招售前，业务中心（分公司）帮区域招聘一面直接去的业务中心面试，是HR和技术一起面的，整体压力不算太大，HR会询问一些简历上的内容结合你的回答看看是否属实，同时还询问了家庭情况等，技术主要是问了一些项目经历，对海康的了解程度，可能因为我的工作经历和该岗位基本完全符合，技术没有问那些考小白的技术知识。一面总体下来比较轻松。一面结束两三天后安排的二面，二面是区域主管面试，也就是我要工作地区的上司，为人和蔼可亲但是能感受到领导的魄力，整体面试流程不长也是因为赶上客户来，询问了基本个人情况以及创业经历，聊了聊个人背景和家常后直接给业务中心HR打电话通知面试通过。二面总体下来还是比较有压力的。二面结束两三天后安排的比试，主要是心理测试，问卷形式排列组合词汇反复询问，最终确认你的性格执行力和团队协作等相关匹配度，这东西过不过海康有自己的标准我也不太好说，电脑测试，需要有摄像头防止作弊。笔试结束近两周的时间安排的业务中心老总三面，相比于前面的几次面试，询问的内容和细节要详细的多，很多问题是我出乎预料之外的，也是没法提前做准备的，除了老生常谈的自我介绍和询问外还问了创业的销售额，毛利率，如何开拓市场，渠道下沉怎么抓等等，怎么看待规则，最后问了期望薪资后告知可以回去等通知了。三面总体下来是最具压力的。由于赶上十一和校招，因此审核迟迟未能结束，截至目前没有收到口头offer和书面offer，打电话询问HR也是这个缘由。...查看更多
未通过
感觉没戏
