面经详情

面试只问了5个问题： 1.介绍自己； 2.你知道工作内容吗？ 3.这份工作有关销售，你有什么优势呢？ 4.现场销售一款产品。 5.你喜欢的销售方式是什么样的？ 面试官明说了这份工作很大的比重都是在销售这一块，而且绩效任务每个月续课25，能接受的小伙伴可以考虑。我不太擅长销售，所以没去成。 ...查看更多

1. 如果有城市宣讲会，一定要去，可以免简历筛选，条件不错的话，当场就可以发offer； 2. 发offer不代表可以入职，要参加一段时间的培训，需要完成刷题人物、写解析、准备讲课片段； 3. 培训到培训师觉得ok后，进行总监面试，主要是讲课； 4. 总监面试通过后，进入校长面试，主要是讲课； 5. 以上通过后，和主管面谈，确认校区。 ...查看更多

面试前就知道这个职位带有一定的销售性质，所以在面试中也有会问你对销售行业的看法。我和另外一个人一起面试，2个面试官。大概问题就是：自我介绍；个人优势：对应聘职位的了解：对销售的认识：是否有制定计划的习惯，怎么规划的；未来职业发展规划：如果确定入职，是否给自己设定销售目标任务。差不多就这些，诚实回答问题即可。...查看更多

艺术考研项目运营面试，不知道是不是缺人，把我一个做留学的叫去了？到了先聊一聊简历上的内容，很基础，然后让设计一款针对艺术考研的产品，因为我确实对艺术类考研不太了解，所以给了我10分钟思考下我基本从时间段规划和市面的产品上，提出了一个基础课和一个看校游学的产品，用人部门对游学挺感兴趣，就多聊了几句最后因为什么我感觉没过呢，我现在还没有离职，问我你现在单位工作时间几点到几点，我回答9点到5点半面试官立马声调就上来了那么早（提调）啊！然后就问我你对996怎么看我就：嗯给够了钱我觉得合适就行（估计是凉透了，也不想多说）面试官就说，我们这儿工作压力还是挺大的我就觉得劳动法在这种公司中是真的一点没有存在感…虽然确实也是一点用没有…直接跟你说我们这儿996的也是太诚实了...查看更多

第一次面试群面，时间差不多有三个小时。第一轮时企业文化介绍。第二轮群面，大家拿着一个资料，分小组，然后个人阐述。其实这个时候最重要是要有自己的观点以及胆子大。勇敢发言。第三轮，个人面试直属经理面试。当时两个经理，一个比较严肃，自己就很紧张。第二个是感觉很亲近一见如故。印象分很好，而且不经意告诉，我也会做微信的公众号。感觉这个八九不离十。终极面试，是校长。我的回答真的，不喜欢独裁的。其实真的感觉那时候年少不知。其他问题主要是会问，如果中心出现状况，你会怎么做。带离前台。...查看更多