面经详情

一共3轮面试，首先是填登记表，然后英语笔试。大概内容是一些翻译+英文邮件写作+附加题。二面：hr面问一些基本的问题，然后是旁边同事考核英语口语能力，主要是对话+问答两个part。三面：总经理+助手吧，再次重复二面的自我介绍+问答+英文自我介绍和对话，当时就告知加班严重：差不多都是晚上一点睡觉。害怕。...查看更多

HR先通知现场面试，告知先初步沟通下以免浪费大家时间，沟通职位亚太拓展经理。约了第二天跟区域负责人沟通，聊了半个钟。感觉比较关注能带来什么资源，有多少客户。约了一周后面谈。在知乎上看了，吓到我，清一色没积极评论。下午HR喊去面试，直接拒绝了。深圳南山这里，公司是大小周！然后还看到关于海外补贴，报销，没提成这些，我顿生退意！...查看更多

简单记录下面试过程首先是自我介绍，他真的是在认真的听讲！！英语能力如何广告变现(我是真的不了解，但面试官真的很温柔，给我解释了一番，还问我理解了没，真的很感动)对跨境电商的了解，以及其他课程的了解最后还问我有没有其他问题虽然感觉希望不大，但他尊的很温柔，很耐心！我也学到了一些知识，真的很感谢这个面试官，让我这个应届生有了继续面试的勇气！😝😝希望大家加油呀！！！...查看更多

先加了微信，没理，后来电话过来，简单谈了下，微信通过，发了资料。约了第二天视频面试，聊了90分钟。主要做海外市场，海外市场营销思路还是很清晰，目前公司32人。约了第3天去工厂面谈。独立工业园，前身佳友通(原来办公场所还是比较高大上)，现在主楼出租给XXX做LED屏幕的，现在办公场所是旁边一栋小点的楼，工资+绩效+销售额3%提成。提供住宿。双休，每天7.5小时。9:00-11:5013:30-18:00。最后没接受-因为试用期是80%的薪资，转正后是100%。 总结：在关内待习惯的不建议考虑。因为关外关内各有利弊，关外给不起钱，但是有些工厂包住，吃饭便宜，消费低关内薪资好，但消费高，人多，通勤成本高。不同人有不同的选择吧！ ...查看更多

之前从事了三年海外房产工作，行业是很有前景的，但巨头公司还没出现，了解了很多公司有路算是做的踏实的，整体算很有发展前景的。面试过程感觉工作压力较大，不过都比较合理，我个人比较喜欢自我挑战对这些方面沟通的也比较细致。总的来说能锻炼人，也要看候选人适不适合，毕竟有价值的工作没有轻松的，有人带比较重要。 还有一点公司的业务比较有创新能力，这个行业很新，但是未来是很有前景的，这家公司在规划未来新业务上很有想法，应该未来机会很多。之前接触的很多业内的人都是从这里出去的，大浪淘沙吧。BTW最后没去工作，回家里的公司帮忙了。总的来说如果是深耕这行的，喜欢挑战的可以选择的一家公司。 ...查看更多