确定通过只有一轮网面，很容易就过，因为问题都是些家庭住址父母工作之类的鸡毛蒜皮。讲3个细节:
1.某总作为面试官，全程躲在摄像镜头后面，似乎不懂待人接物应有的基本礼节。
2.部门职员写字跟鬼画符一般，并非潦草，而是完全没有字形。你能想象这是一个地级市主城区国企（虽然小得只有100来人）白领的素养吗？怕不是穷乡僻壤的砖厂工人吧？连汉字的书写能力都不具备。
3.部门主管对意向专业的学术体系完全不懂，能力不论，眼界实在有限。面试结束后，人力打电话也不跟你讲已经通过面试，也不发offer，也不签试用期协议，直接问你能否来实习，薪酬福利待遇一切模糊，去了之后发现他们压根没交接好，以老带新的培训机制完全停摆。
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