面经详情

应该是因为疫情期间，只有一轮远程面试。但是面试前有个短信链接做行测题（题还是需要思维逻辑十五分钟完成）个人觉得就算不会也要全部选上。然后就通知远程面试，面试就是常规性的面试题，感觉水平一般。但是希望需要逻辑力的来回答，并且尽量靠上公司对候选人的要求答。后面就是入职资料的审核。但是我这批面试通过率感觉很高。可能是差人，进去了才是真正淘汰的开始。...查看更多

从笔试，初试复试（线上），最后到hr面试整个过程时间太长了，且我最后一面被刷了，原因是自考本科，在面试时候就已给用人部门解释了这个不会浪费时间和精力的，本来就只是一个交钱到时间就拿毕业证的事情，但那个hr貌似不太懂这个，真就一直在纠结这个事…我也真的服了，这个本来也能理解，怕影响工作，但是我都解释了，好像作用不大。最后面试结束直接把简历退给我了，还说一句你的简历真精美…我丢，第一次遇到。。最无奈的事，这个时间拖了那么久，两周多。。中途收到其他的offer因为等腾讯消息都拒绝了，最后还整成这个样子了哎。就建议你们之后要面试的童鞋，对于一些事可以不说就尽量别说，多一事不如少一事，就怕遇到固执己见的hr。...查看更多

4月29号视频面试的，一轮是两个小姐姐，一个是hr，一个是部门里的同事吧，做了自我介绍，问了几个问题，回答的都挺好，果然一面过了没一会就接到了电话通知二面，二面是一个有点严肃的大姐姐，一共问了上一家公司的离职原因，和能不能接受夜班，自己对岗位的理解，和薪金方面，就结束了，整个过程不到10分钟。因为我太紧张了所以没有发挥的很好。等结果中，希望自己可以成功吧！...查看更多

人事主动联系，然后问了一下大概情况，就安排了第二天面试。第二天下午去的时候很多面试者，公司把大家集中到一起先放了公司的PPT和岗位相关的内容，然后告诉我们说这个岗位经验不限，团队是平均95后之类的，然后开始面试，面试过程很快，固定流程，先介绍自己，然后问你一些以前的工作情况为什么想要面试这个岗位，和用过soul这个app吗。最后问了两个测试题，因为不了解所提问的问题所以感觉自己回答的不是很好。 总体来说节奏很快，面试官也比较多，1小时能面试好几十个，觉得有点像kpi式招聘（面试完在楼下加了很多同面的人，大家基本上都没有过），建议大家去的时候考虑清楚，最近kpi式招聘太多了一定要鉴别清楚。 ...查看更多

1.没经验绕道（985、211也不行）； 2.面试主要问题：对这份工作的理解（看似简单却又不简单的问题），你所关注的时政要闻（会根据你说的继续提问谨慎回答），离职原因（简答概括送分），了解ACG吗（百度先科普送分），别的问题大众化忽略。建议把时政要闻圈起来，没点新闻常识百分百没戏，谈不过五分钟。 ...查看更多

重庆总部，面试业务管理岗公司整体看上去比较陈旧，不太像一个金融类公司。面试的话还是挺好的，不涉及什么太多的专业知识，根据自己情况发问，自己的优缺点啊，过去几年的经历最大的收获，问能不能抗压，要求特别仔细。说工作每天满负荷运转。还问愿不愿意去做前台销售，问职业规划。后面补充问了说会不会出现入职调岗，面试官说面啥岗位就啥岗位？还问如果有亲人愿意做期货，我会给什么建议。问对期货的理解，对中信建投期货公司的理解。...查看更多

也不知道我啥时候投的短视频内容审核岗，居然被HR打电话通知面试！当时太激动了，还是在电话里沟通后，给我发的面试邀约邮箱。由于没接触过，第一次听说这个。我做了很难多功夫，各个网站查面经，岗位职责岗位能力需求以及岗位发展。 第二天，本来说视频面试，结果电脑驱动坏了，改为电话面试，第一轮是个小哥哥，就自我介绍+岗位认知+岗位发展+对岗位职责举例提问，大概接近二十分钟，结束后通知我半小时后如果过了会有二面，总的来说，一面好过。接着是二面，还是电话面试，小姐姐直接就我的工作经历实习经历提问，问了很多我对抖音的使用情况+功能迭代情况+变现情况，这部分我回答的不好。可能因为我没用过抖音吧，也不喜欢用抖音。所以这边的一些回答不算近h面试官的意，于是凉凉～ ...查看更多