面经详情

面试通过。加班严重。面试是一个女人，办公室里面一股做饭的味道，自我介绍的时候一直看手机，然后为了几句无关的话就打发走了，超级不专业。建议不要去这家公司，浪费自己的时间，一直忙自己的事，等了一个多小时，面试2分钟。自己有微商品牌的资源都说没有，这家公司完全不看好。...查看更多

一面技术面，主要根据你的简历面试，结合你的项目和技术栈回答问题，表达自己实际做过项目，熟悉一些常用的比较流行的技术。面试官比较和蔼不会太为难你。二面经过了3天，视频面试，主要是个人经历面试，为什么选择格力，之前会加班嘛，表示自己的抗压能力。二面后发了邮件补充信息，不清楚后面off具体多久发，有了解的可以回答一下，不胜感激。...查看更多

试分为2轮，第一轮是群面，大概就是10个人一组，轮流自我介绍，然后设计一款新的产品，满足一定需求，大家畅所欲言，注意提出有建设性的意见即可。 第二轮是二对一的面试，两位面试官一个是技术人员一个是HR，主要问一些简历上的问题和一些学过的基础知识，HR主要问一些常规的个人问题吧。 总体来说面试还是比较简单的，顺利通过了。...查看更多

本人面java后端开发，就问了技术问题吧，也没问项目经验这些，都是针对简历上自己写的技术来问的，大概面了十来分钟，靠不靠谱不知道，在我看来，一般开1w以上的单位都会比较谨慎，问完技术再问项目经验这些，这次让我有点出乎意料，本以为会有三面面项目经验（二面人事），没想到三周后就收到通知了（效率很慢！当时我早就入职远光了）。 这里提一下，人事真的有点不负责任，有点消极怠工的态度，什么糊里糊涂的不说清楚，发offer了也不告诉别人什么时候答复，说完就算了，喊回复邮件，然后子公司和总部什么关系啊，入职先到哪里呢，有时真的从hr的态度层面上你会怀疑到公司的氛围，我也抓不准，反正开到的待遇还算满意。 ...查看更多

面试中层岗位，第一遇到这么简陋和敷衍的面试，想着他们王老板都一直在关心的面试，就去吧，谁知道。个人简历都没打印出来，拿着我填的几行字问问题，你做自我介绍，面试官在刷微信。你做项目介绍，面试官在刷微信。最后来一句有事线上沟通。人在这里你不问清楚，我离开了再聊天？最后老板都没见着，对我无意，何必浪费我的时间？...查看更多