面经详情

面试是下午1点半，当天上午我先去了一趟公司的人事部门，他们找人带我在公司里转了一圈，回来之后填写了一个申请表。中午还在公司的食堂吃了饭，味道不错。 下午1点多打电话让我来公司面试，一个HR两个部门主管，我先进行了自我介绍，随后他们问了一些专业性比较强的问题，因为我是车辆工程专业的，所以问的问题比较多，我回答的也比较顺利，大约问了半个小时，随后就让我出去等了一会。几分钟之后，HR就把我又叫进去开始谈之后入职的事情，谈了薪资待遇等问题，只等我这边点头就可以发offer了。总的来说面试还是很顺利的！ ...查看更多

一共两轮面试，都是远程视频群面。第一轮面试官是一名人事小姐姐，第二轮是人事小姐姐和另外一个女士，可能是人事经理。整体来说流程比较正规，面试官也很nice。第一轮内容包括自我介绍、针对自我介绍HR会提一些问题。对零售业和三福的一些认识程度，能否接受外拍工作等。问题比较简单，初试刷人也比较少。复试相比于初试略难一些，问题还是涉及到对公司、行业的认知，会对个人进行一些提问。问题都不难，但是要对行业与公司有一定了解，并且做好进入该行业的准备。复试通过率应该也挺高的，毕竟不是500强，没有那么严苛。放平心态，提前准备一下，语言流畅逻辑清晰即可。...查看更多

面试未通过。群面，有收获，注意套路陷阱。首先是去了23楼的教育室，然后坐下填两张表（入职申请书和工作地点意愿表），然后到时间差不多齐人就开始说30分钟公司概况（途中有两三个人迟到，还是给进了）。笔试分为两部分，第一部分：60分钟做数学题（26题数字规律题，20题图形规律题，20题生活应用题），虽然是不涉及高数，用初中数学也能解决，但是问题极多，理解题目还要找规律算下来每题50秒左右，还没算上涂答题卡时间，而且问卷不给涂画。第二部分：20分钟的性格测试题，一共120题。在做笔试题之前，我就知道没戏了。 理由：介绍公司概况的那个区域经理说了这么一句话：“你们工作地点的意愿表要认真考虑好，选了工作地点服从分配会比较高概率通过，如果你选择了工作地点不服从调剂，就算你笔试极其优秀也很难通过”。然后当天4点多就通知我笔试没通过。笔试只是个借口，因为我填了只服从广州市区的分配。 总结：深圳那边的萨莉亚是用人之际，广州这边的萨莉亚基本上满人了，他们在广州弄个笔试也就是想看看有没有愿意去深圳发展的年轻人。【城市套路深，我要回城中村】...查看更多

面试分两轮，疫情原因，均是通过微信进行。面试前一天面试官推送了“乐恩公考”的公众号让自行了解。 第一轮问了3个问题： 1、对岗位理解； 2、职业规划； 3、愿不愿意从基层做起（首先从市场做起）之后被要求提交一个“疫情结束后如何快速有效的展开招生咨询工作”的方案，写好后进入下一步视频面试。 第二轮是通过微信视频的方式面试，面试官为的两位校长（感觉经验丰富、沉稳干练）首先做一个自我介绍；之后是一些依据自身简历问的具体问题。 ...查看更多