面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
感觉靠谱
ASLP 第一轮电话面试
时间线:投完简历一周收到来自上海的电话,时长大概15分钟,简单介绍ASLP和领导力以及3Why,全程中文除了一个英文问题。非常专业且有反馈,给HR打Call~
Q:1.基本信息及工作意愿: 毕业时间,mobility接受程度,意向工作地点; 2.行为问题:领导力; 3.3why问题。
电话面试
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匿名用户
管理培训生
感觉没戏
4.23一面,从上海打电话过来的可爱台妹,气氛轻松愉快,当天下午就收到了通过信息。4.25二面,是从北京打来的视频电话,这次是一个非常有经验的hr,导致自己紧张了没有发挥好,不知道能不能过了。 hr安慰我说just be yourself,两位hr也给了许多建议,不过4.25二面后到现在都没有消息了。想问下最近有在等下一阶段面试的朋友吗?大概要多久会收到邮件呢。
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2 年前 发布
7
匿名用户
管理培训生
确定通过
建议大家避雷,之前在网上搜索到2019年CK的管培招到最后取消了招聘计划,但是想着毕竟是美国500强的大公司,没这么容易取消招聘吧,而且薪资也还可以,就接了秋招offer,没想到因为疫情,四月末告诉我2020的Tommy管培也取消招聘了,因为疫情在一定程度也能理解,可是在金三银四结束才告诉我,而且之前和我对接的hr离职之后也没有把我交接给别人,是我主动问才知道的。 面试的话分三轮,一轮是视频筛选,二轮openday群面,用了整整一天,上午宣讲下午面试,面试并没有严格把控时间,感觉并不规范,导致结束时间很晚,感觉有的环节也没有提前组织好。终面部门主管及负责人面试,我面试的部门考察了excel。
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
感觉没戏。面试官nice,校招。问了为什么想来苹果,如何认识零售店,说一个领导力的经验,未来规划等。最后还给了反馈,人很nice,但那边收音很渣有些听不清。全英文,自己觉得一开始表现还可以,后面慌了说得很烂,求个rp了求过!
2 年前 发布
2
匿名用户
机器学习
感觉靠谱
电话面试hr主要问了对于annotation analyst岗位的了解,听我讲完后还给我解释了一下这个岗位的主要工作,后面问了我为什么想换工作,对于Apple的了解,期望薪酬,后面还留给我一点时间提问,主要问了待遇上的问题,全程中文,hr电话过来的时间很准时并且态度友好~最后还说我目前的工作和Apple这个岗位的工作薪酬稍微有点差距,让我仔细考虑一下回复邮件。
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2 年前 发布
35
匿名用户
全渠道零售运动负责人
确定通过
我说说整个过程吧,我是面试深圳门店的,首先是投简历,投完之后也过了挺久的,好多天,久到我以为没希望了,然后就有个叫***的**,也就是面试邀约官(不是说迪卡侬都是身材超棒的小哥哥小姐姐吗?)。 然后让我自制个自我介绍的视频,再附带份简历。搞定发给他之后,就把面试的人拉到一个群,大概十五六个人面试。 用的是线上面试,首先群面,介绍一大堆迪卡侬多么多么牛掰啊,然后就无领导小组讨论,给一个案例,然后讨论给出解决方法,对我来说不是很难。然后小组发言完就自由辩论,之后面试官们就商量来商量去,最终5个人进入单面,我进入了,然后效率有点低,最后才面试我,面试过程中自我感觉回答得很OK,反正那几个面试官都被我的回答逗得合不拢腿。当天那个**就说可以给我实习了,做到毕业后考核转正,工资低到死,就15元一小时?还是在深圳,我忍了,想着反正忍到毕业吧。答应了,双方都达成一致了,口头offer给出了,我也接受了。然后说过两天找店长跟我具体聊一下工作的事,我说好的。 两天后没动静,我问今天店长还找我吗?**回今天没空,可能得等明天,ok,你最牛,你说明天就等明天,明天似乎离我太遥远,我在思念,只能思念。啊,我爱死郑秀文了。好,说回正事,明天到了,又是一天过去没动静,问**,答曰今天也可能不行,然后说明天再和我确认下,ok fine,你最牛,又是一个明天到了,哇,主动找我了呀,然后说职位不缺了,此时我在骂他*,为什么知道吗?他说因为我要去的那个部门的负责人升职了,所以部门不缺人了,这是什么神仙逻辑,部门负责人升职走了,部门反而不缺人了?excuse me?你不要我,无所谓,但是你给了口头offer后一而再再而三地浪费我的时间,甚至店长都不出面道个歉,在这几天里,我拒了沃尔玛面试,拒了另外一家公司offer,你t吗过意得去吗? 迪卡侬从此一生黑,再也不会跟朋友推荐迪卡侬!希望想去面试的朋友谨慎些,他们这就是骑驴找马的做法,虽然我不承认我比别人差,但他们一旦找到更高学历的更有能力的人,他们就会编个烂借口拒绝你入职。所以面试的朋友即使拿到了offer,除非签了协议,否则别忘记给自己留条后路,别像我这样傻傻地拒了其他家offer和面试。祝各位面试顺利!希望你们去更好的公司,别去迪卡侬,上知乎看看就知道他们多坑!
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2 年前 发布
7
匿名用户
管理培训生
未通过
线上群面,持续3h,先是40mins的公司简介,之后是各部门介绍,接下来3-4人一组无领导群面,然后是10mins的小组辩论。可能是表现过于激进吧,15进5,进去的5个里只有一个还算有印象,其余四个都不是很活泼的那种,不知道为啥门店的选择更倾向于内向稳重的。
包含1个问题,1个回答
Q:面试题目非常实际:疫情期间门店销售量下降,如何提升?
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
确定通过
目前正在准备第二轮面试,第一轮面试是电话面试,从上海打来的台湾HR小姐姐,讲话语速还挺快的,弄得我也有点着急,然后小姐姐笑了,让我可以慢一点讲。聊了聊对苹果零售店的感受,还有生活中学校中的领导经历,最后用英语谈了为什么觉得自己和这个岗位契合。要突出自己的领导力。聊完后小姐姐告诉我通过的第一轮面试,给了很多意见告诉我接下来怎样子去准备去思考什么问题,然后约了一周后的时间第二轮面试。
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2 年前 发布
12
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