面经详情

一面技术面，主要根据你的简历面试，结合你的项目和技术栈回答问题，表达自己实际做过项目，熟悉一些常用的比较流行的技术。面试官比较和蔼不会太为难你。二面经过了3天，视频面试，主要是个人经历面试，为什么选择格力，之前会加班嘛，表示自己的抗压能力。二面后发了邮件补充信息，不清楚后面off具体多久发，有了解的可以回答一下，不胜感激。...查看更多

感觉没戏。1对1面试，看中专业技能，校招。跟专业相关的简短的自我介绍 最近看了什么专业书（我没看，就说了论文写作需要的财务报表分析知识和一点审计） 之后就问如何分析财务报表（我按四大能力回答的） 又具体问衡量短期偿债能力的指标及速动比率怎么算 最后问到有没有关注会计政策，其实就是想问新收入政策，我前一天刚看过但没记住，只回答上来了收入确认时点，五部法啥都想不起来，停顿了蛮长时间吧，又鼓励我想到啥说啥，我也没回答上来，说了一点点还说错了。 两天过去了，没收到通知，大概凉凉 最后问有没有什么补充的或者想问的，因为感觉不是特别好，有点丧也没问啥，后悔了，应该再为自己争取一下的 ...查看更多

一面 一面是技术面，问的很广但不深Spring Cloud组件及相关配置Spirng Boot自动装配、异常处理Spring MVC执行流程，HandlerMapping的底层实现Spring IOC、AOP、事务传播机制Mysql索引、性能优化Redis持久化策略、并发问题及解决方案HashMap扩容、ConcurrentHashMap原理乐观锁悲观锁、Synchronized、volatile关键字...查看更多

本人面java后端开发，就问了技术问题吧，也没问项目经验这些，都是针对简历上自己写的技术来问的，大概面了十来分钟，靠不靠谱不知道，在我看来，一般开1w以上的单位都会比较谨慎，问完技术再问项目经验这些，这次让我有点出乎意料，本以为会有三面面项目经验（二面人事），没想到三周后就收到通知了（效率很慢！当时我早就入职远光了）。 这里提一下，人事真的有点不负责任，有点消极怠工的态度，什么糊里糊涂的不说清楚，发offer了也不告诉别人什么时候答复，说完就算了，喊回复邮件，然后子公司和总部什么关系啊，入职先到哪里呢，有时真的从hr的态度层面上你会怀疑到公司的氛围，我也抓不准，反正开到的待遇还算满意。 ...查看更多