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感觉靠谱。1对1面试...
感觉靠谱。1对1面试，面试效率高。
面试效率高
1对1面试

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匿名用户
测试
未通过感觉没戏
面试分为三轮，分别为笔试、部门面试和人事面试。笔试是一小部分的英语题和逻辑题。部门面试主要问简历上的东西和一些情景模拟。人事则是问实际情况，比如父母的支持。我觉得难受的点在于我确定我之前问过人事通过不通过请他通知我，没想到挺过分的三天过去了完全没消息。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试
确定通过确定通过
先是电话面试，问了个人情况，技术的一些问题。电话面试过了HR联系定个时间去公司做笔试题，笔试内容也都是测试相关的基本问题。然后再是两个技术人员面和HR面，聊天过程挺愉快的，主要问能不能接受出差，然后女生的话会不会长期稳定的从事这个工作。实习期工资不高，公司在比较偏的地方，去市区不方便。应届生有安排宿舍，公司环境也比较好。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
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确定通过确定通过
面试通过。看中专业技能，2轮。
2 年前 发布
1
匿名用户
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确定通过确定通过
面试通过。1对1面试，有笔试，面试官强势，3轮及以上，交通方便，有收获，2轮，看中专业技能。
2 年前 发布
匿名用户
测试
确定通过感觉靠谱
感觉靠谱。2轮，面试官nice。
2 年前 发布
3
匿名用户
测试
确定通过感觉靠谱
感觉靠谱。电话面试。
2 年前 发布
匿名用户
测试
确定通过感觉靠谱
疫情期间所以没有笔试，直接hr线上面试，用的qq视频，上来先自我介绍，问了住在哪里，考不考虑济南定居，手里还有没有别的offer之类的问题，测试岗方面问题也是hr问的，了解的测试的种类，方法，黑盒测试描述一下，不是很深的问题。自己的优缺点都有啥，职业规划，哪些性格适合这个岗位，能不能接受加班啥的。...查看更多
2 年前 发布
10

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