面经详情

公司人事小姐姐给我打了两个电话，问了基本的情况外加一些私人的问题。其中，有问我觉得什么是没技术含量的工作呢？我说，文员。她说，no，所有坐办公室的人都可以称之为文员。哈哈，我觉得她可能觉得我在说她这种人，说跟主管商量一下，就没下文了。这家公司最底层的hr心态不好。...查看更多

笔试：主要考数电知识（基础要好）、部分Verilog方面的东西和微机原理的进制转换和原补码的基本计算。因为是版图岗位，还考察了部分半导体工艺方面的知识和概念。 面试： 1.CMOS工艺流程； 2.对公司的了解； 3.自身的优缺点； 4.和我一起面的同学做过不少相关项目，也细问了一些项目中遇到的问题（比如双阱工艺和三阱工艺）； 5.对IC设计行业加班的看法； 6.日语培训能否接受，英语四六级是否通过。 不知道后续还有没有其他同学提到的老板终面，希望能帮到一些同学吧！ ...查看更多

对于这家公司，给我感觉是：“靠文凭吃饭” 没有文凭就别去面试了，即使你的个人能力再强，工作经验再丰富，用人单位面试通过了，最后HR复查你的信息，学历达不到都会将你给擦掉。以下是面试过程，前往公司面试时: 1.先到门前招聘处登记信息。 2.拿着面试通行证纸片到保安处登记，然后保安再给面试厂牌，戴着前往前台(面试厂牌丢失罚款20)。 3.到前台后交个人简历，再填写个人信息，然后与HR简单交谈。 4.等，等，等，带去用人单厂部(此处省略一万字，很不满意，HR安排面试不合理，整整等了1小时，想走的心都有了，然后直接去问前台人员，帮打电话问过后几分钟才有人来带去面试)。 5.到用人单位处又等了十几分钟，然后主管来面试，再到经理面试(面试还是严格的)，最后面试经理说会尽快通知天(感觉面试通过)。 6.第二天，收到邮件通知 面试通过(等待留意电话来电)。 7.第三天，HR来电说对学历有凝问，就是学历达不到大专文凭，然后就没有然后了。 ...查看更多

面试过程 一对一专业面试比较简单，主要是部门经理进行面试，先是自我介绍，然后问的就是你的项目中遇到什么难题，怎么解决的。然后会有测试和人才评估测试1：描述一下你对售前技术支持工程师的理解，是干什么的，需要哪些能力，你为什么应聘这个岗位？你觉得自己哪些方面的特质适合这个岗位？2：你和你的同班同学一起来参加这个面试，你们互相评价一下对方的优缺点？3：说一件你在大学生活学习期间遇到最困难的事情，以及你是如何处理的？...查看更多

怎么说呢？一个字坑。不是很靠谱的公司，作为一个刚融资的公司，刚融到钱了，搞的门面很漂亮，但是各方面管理感觉很混乱，HR也直接跟我说了，希望我能接受。但真的很难。 本来电话可以沟通的事，HR没有介绍清楚可以提供的职位，只能提供一个不太理想的岗位，简称"鸡肋"助理，搞的我白走一趟，预约的时间，面试官还在不停打电话，一点都不尊重应聘者的时间！做的事情非常杂乱，比如新产品导入工程师，做的工作包括很多开发的内容，还有NPI相关，真是用一个人的钱做两个人的活啊。呵呵。 ...查看更多