面经详情

初面 终面自我介绍社团或班级里如何负责组织管理(问的很细)个人成就故事谈一谈你的职业技能(就是简历上的，问的非常细)如果重来一次大学生活，你有什么后悔的为什么选择这个岗位(大意了，这么重要的题没准备，当时脑子都不转了，卡了好久，只说了符合所学专业知识，这也是为什么觉得肯定被刷的原因)为什么选择顺丰(面试之前看了好多顺丰的介绍和报道，但是回答的时候还是卡壳了，可能因为上一个题的影响 )...查看更多

面试通过。面试效率高，2轮，校招。 1.网申测评； 2.电话邀约，了解基础信息； 3.一面形式2/3V2，主要针对简历，专业，轮流答； 4.二面（终面）nV3，自我介绍，胜任原因等，三个候选人，其中一个大佬国、省奖十几个还创业过，惊了； 5.微信视频介绍公司待遇发展； 效率还可以，一般三天多出一轮面试结果。...查看更多

虽然自我感觉靠谱，但最终卡在一面上，没进储备干部的财务职能招聘的人非常有限，所以淘汰率蛮高的。我们那批6个人，应该是3个人进复试，但最后全挂了，数量有限，所以算在储备干部里比较要求高的。 1.说一下你的3个优缺点； 2.你在校园经历、实习经历分别最有成就感的一件事？ 3.职业规划； 4.因为我简历没写绩点好像。就问了课程的成绩。 5.跨专业工作的，会问你在大学学了什么课程，有什么理解？以及，为什么转行？面试的问题还是挺常规的，不会刁难你。只是我第一份面试，当时紧张了，所以终面没进去。 ...查看更多

一对一视频面试，感觉面试官那边环境有点乱，吵吵嚷嚷的噪音很多，很多人说话。总体就是自我介绍，和一些关于物流相关的认识问题，什么心理落差啊，什么管理问题啊什么的，培养机制简单问了下，感觉暂时还可以。 有员工宿舍，工资相对高一点，具体数我不说了，但是可能前期没法正常双休或者什么的工作会很累，然后至少三个月基层送快递，（说实话我倒是不怕苦累啥的，就是有点担心我搬不动大件儿什么的，感觉这个工作对女生有点点困难），等复试再细谈吧。感觉还是蛮考验人的，身心都考验。 ...查看更多