面经详情
匿名用户
面试了职位:后端开发
感觉没戏
苏宁后端面试,其实不难
就走过去问一下基本的面试问题,然后带你去部门主管那,会跟你说能不能吃苦、接不接受加班没工资。全程还是比较轻松的。
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匿名用户
产品经理
未通过
面试未通过。电话面试。一共面了两个部门,第二个部门的初面基本押题了,问的问题比较基础,我答的也不错,最后会问你对加班能接受吗,两次都是电话面试,30分钟左右,且都是在非常嘈杂的环境中接的电话,初面后没有后续,有点怀疑他们是在搞招聘kpi,因为说了部门年底裁员了一部分人,(内部都裁员了你们还在招人?)而且我追问了我哪里答的不好,面试官也说不出来。
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2 年前 发布
匿名用户
后端开发
感觉靠谱
公司人力外包的项目比较多,面试不算太难,主要是外派到哪里就去那里面试。 1,先是人事找你聊一聊,了解了一下你的基本情况。 2,去外派的公司面试,面的不难,了解了一下基本情况后,问了一些比较基础的知识,比如static,堆栈等等。 3,等面试结果,如果外派公司觉得可以,元拓就会直接发offer。
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包含1个问题,1个回答
Q:static的用处。
2 年前 发布
匿名用户
后端开发
感觉没戏
基础随意带过,谈话主问一个业务实现方式,而且不是我离职前公司的业务,面对面具体到每一个点每一句代码都要写个大概。但也不是什么常用场景,令人怀疑面试的目的是帮他们解决技术难点的,面试官感觉也是半吊子,我过程中故意讲解了一半不讲,他也一直追着不放,最终随便应付完,面试就结束了结合HR之间在等待面试前悄悄对话:这段时间招XX吗,不缺人阿,后面太小声就没听到了。
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包含1个问题,1个回答
Q:提出一个业务,边精确每一句代码写出,还有要边讲解,正则写法都不放过。
2 年前 发布
4
匿名用户
后端开发
确定通过
三次面试每次都要去学校当地分公司或者门店。远程面试。 1、笔试, 基本都可以 2、面一个部门,不匹配。 3、另外一个部门 随便聊下学校做的啥, 问下部门需要的技术东西。 4、当月各种,每周一次读书会。 5、部门人员调剂。 到了一个很不想去的部门。 6、薪资: 基本工资 + 五险一金很坑。按最低基数最低比例,刚毕业毕业生有些弱势,因为后面三条,走下来会 离开后还会耿耿于怀。 工作多年, 也就看开了。 再自己后面有自己的选择,不要完全按别人给你预设的路走, 现在在心里与之待过的两年和解了。
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2 年前 发布
匿名用户
后端开发
感觉没戏
感觉没戏。看中专业技能。刚刚面完,一上来还没回答问题,就问笔试题hr有没有给提示,是不是自己做的,我说自己做的。然后开始问问题涉及面比较多,在线编程,jvm,操作系统,网络,数据库,面试官很高冷,给人感觉不太好,最后问了简历上的项目,我解释的可能不清楚,反正没怎么听的感觉。
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2 年前 发布
1
匿名用户
后端开发
未通过
因为疫情采用的视频面试的形式,一开始作了自我介绍,然乎面试官针对我的项目问了技术上比较细节的问题,我做了一定的回答,可惜有些更深入的问题我没能答上来,面试官针对项目提出了一些自己的建议,最后做了一道算法题,链表和排序相结合的。
2 年前 发布
匿名用户
后端开发
确定通过
公司规模还可以,在燕塘大厦里面,有几层办公楼都是公司的,员工都挂着员工牌,很正式,公司里面装修环境很温馨,很有特色。面试分两轮,HR面和部门主管面试,都是先自我介绍,然后针对项目经历问了几个问题,主要看是否有产品的经验,不过需要尽快入职。
2 年前 发布
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