面经详情

面试应该是两轮，技术面，合伙人面试，两个人，不过是单独面试。技术面，其实没有问什么，感觉面试官实力一般，所以就是简单问了些项目上的事，就结束了。合伙人面试感觉就是一般的hr面试，面试自己讲的比较少。合伙人讲的比较多，实体是介绍自己公司的主要项目，在脑电波这块的产品。 个人觉得就是一个很小的公司，不到30人，AI在脑电波这块确实做的很少，部分项目感觉还是很有前景的，适合喜欢创业的人去，可以发挥自己多方面能力。但是估计比较累，的福利也不是很多。 ...查看更多

注意 ，这个公司与实益达股份有限公司没啥关系，就是一个小公司，100来号人。 1虽然说是个助理工程师，但实际上不是如此，要求还是比较高的，要有比较丰富的设计经验。可能这里面的能人比较少吧。 2工作压力极大，基本上每天晚上11点下班，公司各方面不完善，事事需要自己去做，有可能会扯皮，如果能力不是很强很强，会被淘汰。有年终奖。6K-8K。想挑战的就去吧，反正这电源行业就这样了，除了大公司比较好做的，小公司基本就是无偿加班，累的一批。 ...查看更多

两轮，一天内搞定。面试点在深圳市宝安区，这实在是太远了，周围基本上是工业园，生活条件实在是不敢恭维，因为泥头车很多，到处挖路。听说常年搞基建，基本有十多年了，问过这边工作的人，可以肯定以后这边还是这样，灰尘特别多。 面试就是在主楼三楼，需要填一张表，连家庭，上家公司，身份证。事无巨细，有点坑，而且有一栏是要填期望工资。这一栏最好别填，不然工资谈判阶段，会被动，套路有点深。然后是面试，这边主要是招技术中心，有关实验室都测试人员，产线工艺工程师，供应链管理等岗位。像软件工程师，硬件工程师，要求不高，因为工资很低，8000都不到，大多是6000，还是税前未扣五险一金。也就欺负下应届生，不懂行情。 ...查看更多

富士康的效率比较高，一天之内就完成简历筛选——笔试——面试——签约，面试的时候气氛也比较轻松，有两种形式，一种是一对一的面试，一种是一对三的面试，首先是一个简单的自我介绍，面试官没问什么专业的问题，就是问问你做了什么、学了什么、成绩怎样，有没挂科，为什么选这个岗位，面试时间差不多10分钟。...查看更多

前情提要 电子信息工程211本 校招双选会投递投递后HR加微信，第二天安排技术面常规自我介绍，然后深问简历项目，问得很细，还会提出相应问题，你为什么要在这个项目里用加上这个模组，为什么要这样做呢。还问关于常用电子仪器的使用，诸如示波器万用表之类的，我恰好做毕设手上就有个万用表，具体细节问到使用什么品牌的仪器设备。然后问是否做过其他项目，具体有哪些。我相应解答，恰好元器件盒就在手边，后面演示面试官不懂直接翻箱子倒出开发版来讲。感觉还是比较愉悦的。面试整个耗时45分钟，算是很长的流程了。最后问我可以去做硬件测试吗？因为硬件工程师hc没有了，我的答复是优先选择硬件工程师，测试工程师可能还得思考一下，毕竟事关职业规划。感觉应该是这样说了所以没有给我发offer吧，隔壁同学面试比我这水多了也拿到了offer。...查看更多

因为是今年春天补招的，所以我们学校就要了3个人，刚开始是现场投简历，项目经理看一遍刷了一半的人，可能主要是看在学校的经历，做过什么项目之类的，当然这些都是猜测。然后马上笔试，内容是四级难度的英语试卷，有单选，完型，阅读和翻译，还有一份题目是行测，比较简单。等他们看完卷子之后按成绩从高到低依次叫人面试，人力资源问的技术的问题比较多，项目经理反而没有问什么，可能是知道自己想要什么样的人，就随便问了问工作要求啥的，最后就宣布结果了。整个过程下来还不到半天，挺快的。...查看更多