面经详情

由于本人不是本地的，去到公司面试花了两个多小时，但还是准时到场了，有两轮面试，先填资料，（碰到那么多公司我也没遇到过面试需要带离职证明的）第一轮更像是个实习生来和你面试，年龄相差不是很大，所以问的东西都很片面。 第二轮，来了个hr，问的东西很直接，拿着社找的标准来招校招？！重点是十几分钟就结束了面试的过程，中间hr态度很消极，可曾考虑面试者来一趟面试有多么不容易，说下周一给面试消息，到现在还没给，这是出于尊重还是根本就忘了？感觉成了hr面试的提款工具人，最不好的一次体验。 ...查看更多

2轮面试 首面是项目总监吧 人挺nice的 说了很多专业的东西 二面谈薪酬是人事？行政？公司方面看去大概20来人左右 基本去一个公司看人事和前台水平就知道公司水平了 人事问了一堆和总监差不多的问题  呃说实话内部不带沟通的吗 最重要的是人事一直在摆谱 努力营造自己很专业的感觉 总监说能给的薪资在人事这里打了骨折 然后还说有三面 人事真的拉低好感 一个初创公司搞得和五百强一样 anyway 只能说又是一个坑 哈哈哈劝各位也不用去面试了 浪费时间和精力 ...查看更多

刚开始是部门的人员筛选简历后打电话做一个初步的了解，然后就发了一个测试报告和一个表格，那个测试报告做下来估计要有一个半小时，接下来是hr面试视频，面试了一个小时，最后是部门负责人面试半小时，问的问题也都是项目上的问题比较容易，最后可能是没有这方面的行业经验被淘汰了吧。公司的地址比较远做高铁到坪山后打的估计还要20分钟，挨着惠州了。上市工厂吧，总体觉得一般。...查看更多

岗位负责的项目是豪华汽车品牌，共3面，包含一个task和数据分析题，面试官态度都很好，体验佳，反馈也很快~ 一面和hr视频沟通，介绍岗位基本情况及简历基本问题二面和hr+项目主管+经理视频沟通，英文自我介绍+项目介绍，针对简历细节非常仔细的提问，沟通岗位工作内容及细节，最后出一个task作业三面和二面同样的面试官，对task做的ppt进行介绍，针对内容提问，最后出一个小数据分析题...查看更多

一面 hr电话沟通，负责工作详情，期望薪资待遇，家庭住址，沟通轻松愉快自我介绍对工作、公司的了解倾向于技术还是沟通居住地址项目管理个人理解是对于客户的订单分配给各个部门协调合作可能自己对于项目管理理解不到位，有些紧张，后面跟hr对话有些尴尬，没关系，多多总结经验😂😂😂...查看更多

1. hr会先打电话简单问下个人情况和之前的工作内容，期望薪资，也会介绍下这个工作内容和部门，聊得不错了，会再去找部门经理沟通是否邀请面试； 2. 面试分hr和部门经理、主管三个人面试。hr这边会先让做份笔试（就是两个英文大作文类的，主要看有没有严重错误的，一般都没问题的），然后面试时会让你用英文介绍，也会用英文问两个相关问题。最后再中文聊聊简历其他问题。然后会打电话给部门经理，沟通是否继续去经理那面试； 3. 部门那边面试，要求一定是经过2个人面试的。都简单聊了下之前项目经验和项目管理相关问题。...查看更多