面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
确定通过
面试leader比较牛,面试也没问啥技术性的东西,草草的问了一些。
面试leader比较牛,面试也没问啥技术性的东西,草草的问了一些。hr这关也比较简单。然后过了一天说面试通过了,需要走流程,待后续沟通。最后告诉我直接被pass了,啥意思?
比较简单
leader
hr
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匿名用户
测试工程师
感觉没戏
Hr前程无忧叫过来面试,一来到研发的经理不断问你你所做行业的标准,(精细到每一款产品)答不出来就等着被刷吧!后面Hr又说你的专业不符合我们招的这个岗位,公司不是学校,不会有人教你带你。到最后又问有没有什么问题要问的和薪资待遇。就结束了。
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Q:如果你是测试人员在测试过程中数据不符合标准怎么去说服开发部人员更改标准?
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
未通过
一共三轮,两轮电话面试,一轮视频面试,不知道HR在哪里搜到我的简历,给我打电话,我还不知道这个公司,上网一搜,公司招聘非常多的职位,感觉就是猎头收集信息,嗯,你们懂的! 第一轮和第二轮都是技术面试,和技术人员聊得很好,最后还问了公积金怎么缴纳,一年多少薪,满心以为面试能成,过了一天,HR通知有视频面试,喊我好好准备。来说说视频面试吧,不知道是什么级别的负责人给我面试,说实话,我比较自信的,他问的我基本能答上,视频面试后半程是跟HR沟通,绝了,分明是查你家水表好吧,各种细节问清楚,包括为啥离职,工作经历的连贯性什么的。 【重点来了】当问到期望薪资的时候,我说了一个还没有到该职位上限的薪资XXXXX元,居然我听到视频的另一头,那个负责人在笑,呵呵,能不能尊重一下面试者,如果觉得能力和薪资不匹配,也不至于笑吧,当时我就知道没什么好结果了,这种公司不去也罢!他们每次都问我现公司缴纳公积金的方式,年底多少薪,我想知道,你们是为了调查这些信息的吗?所以面试这个公司的同学们,你们要小心了!
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
面试未通过。看中专业技能。面试很快,三轮面试下来一个多小时。主要聊技术方面的问题,从功能测试到自动化测试,公司的自动化测试个人感觉是在jmeter上面完成的,懂得人应该知道这个。需求是做接口自动化,可能总的来说还是希望沿用他们之前的吧,个人感觉。其他的就是问到py基础,经典bug复现方面。面试官都还不错,HR反馈比较快,不知道问题出现在哪里没有拿到offer。
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2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
HR在猎聘上找到我,给我推荐了博世热力的软件测试和软件质量工程师的职位,给了简历之后,过了一个礼拜,HR打电话来简单面试下英文。过了三个礼拜,约了去博世热力现场面试。到了现场之后做了半个小时IQ题,然后进行一面。一面有人事+技术+德国的产品经理,进行了半个小时左右,全英文后面,给了一道题,准备30分钟,根据给出的业务场景,设计Test Plan,做一个15分钟的英文presentation。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
面试前也上来看过别人的面经,多多少少有点帮助,面试完了也来发一个。 1,我是疫情期面试,所以都是线上面试; 2,地点广州羊创; 3,2-3轮面试,不过技术面应该都是2轮; 4,有笔试题,10道逻辑题+测试岗题; 5,面试有一定难度,会问一些项目流程,业务数据层,项目风险意识,数据构造,有编程基础也会也有一些简单的编程问题。面试官挺好,面试下来一轮有30-60分钟。
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2 年前 发布
3
匿名用户
测试工程师
未通过
先笔试,然后面试,一面是一个技术官对两个同学,然后我进了第二轮,不知道另一个有没有进二轮。面了50分钟左右,问的挺详细,不过都是基础,二面是CTO面试,问的问题不难,可能不合眼缘吧,直接把我刷了,体验不太好。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
第一面是电话沟通的,通过后会让你去现场面试,第二面有点不太尊重人,就算面试通过后,去上班应该也不太好过,后面是个产品经理,你有事,匆匆问了几个问题,说他要开会。你要是觉得不合适,第二面,就让人家回去好了。还说什么找不到工作之类的话,打击别人有意思吗。
2 年前 发布
1
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