面经详情

第一轮面试：受疫情影响，网面在微信小程序里面视频面试，时长10分钟。简单地聊基本情况，自我介绍，对岗位的了解，明不明白具体的工作内容。然后是让我提问，我问了下一轮面试的时间，以及岗位的竞争情况，10分钟时间到视频自动挂断。第二轮笔试：用电脑答100道选择题，时长120分钟，题目组成是行测+计算机专业知识+银行知识，接着是半小时的性格测试，做完直接走人。...查看更多

属于深圳区域下面的三级机构，面试先去东莞那边面试，见了人力行政负责人和城市总，面的感觉挺好的，两位负责人都挺满意的。过了几天说还有深圳区域人力总面试，约好的时间一拖再拖，拖了几次，终于订了时间视频面试，结果叫区域it来面试，又没问什么问题，面试过程中表露说我不合适，过了几天问面试结果说我不合适。说实话，东莞的人力行政负责人是个新手，感觉没什么主动性，每次都是我问视频面试什么时候，他才去请示深圳区域人力总领导，几次都是这样，然后面试很不严谨，深圳区域it还能面试别人，能决定人的去留，本来东莞的it跟深圳的it是平级的，最后人力总也没有面我，感觉挺失望的。反正阳光城面试及其不严谨，托托拉拉，反正挺无语的。如果要考察it能力，也是要总部it面才能考察的。...查看更多

双非，面的技术支持岗位。一面是HR面，二面是技术面，总的来说，面试非常简单。但在后续的谈薪阶段发现了该公司很多问题：1.首先，是画饼，对于某些待遇的询问，hr都会含糊其辞地回复。8k是包含6400地底薪加1600的绩效。绩效很大程度取决于你的领导对你的打分，主观性非常强。2.关于各种福利，你问详情的时候，他都会说分配到各个大区，具体不一样，也不说具体是多少。住宿问题也回答的模糊，原话（武汉集训的话，是免费提供住宿的 分配到大区后，要根据大区具体情况来了 肯定也会结合区域以及你个人情况综合考虑的）3.试用期6个月，明年七月拿到毕业证以后入职，在现在到明年入职，有线上的培训和考核。这一点无可厚非，大部分人也都能接受。4. 网上对于该公司差评种最多的便是试用期转正，跟hr了解后，说的是只要好好干，都能转正。关于往届的转正率是避开直接回答。其实很多公司都会这样，也没什么说的吧。5.关于年度奖金，hr用词非常准确，说可以参考三到四个月月薪，不同地区不太一样，看团队奖金此。据我了解，首先，年终奖是年中奖，今年年中发去年一年的奖金，而且一半也就一个月的工资。6. 该公司推崇狼性文化，到点下班那种直接开除的程度。问hr，得到的答复是有时候忙，有时候闲。加班是没有工资的，可以调休，一年调不完换成工资。上述的其实都没什么，只能说中规中矩吧，下面才是高潮，刷新认知那种：关于签三方，违约金单方向设置，就是你违约，要给公司交钱，公司违约，不用赔偿你。这是我面了这么多家公司，唯一一家这么说的。结合网上清一色的避雷指南和差评，意思就是多招点应届毕业生，然后再筛选，线上考核筛一波，试用期筛一波，最后公司效益好，再看着留多少人。如果能招到更好的，之前签三方了的可以直接不要，反正也不用给违约金。我想很多应届毕业生对最后一条耿耿于怀吧。我都没进这家公司，也没必要抹黑它。上面都是本人的客观评价，希望大家对这家公司有些了解吧。...查看更多

第一轮是英语面试:自我介绍，岗位理解，留学遇到的困难之类。第二轮材料面+技术面:问材料内容，扩展很多，答得不是很好，网络方面的技术问题，http，ISO模型，tcp之类的，还有很多security知识，超出我的知识范围了，面试官引导者乱说了一些。第三轮技术面:网络方面知识tcp/ip之类的。总结:面试官人很好，会引导你回答问题。...查看更多

hr主动打的电话，介绍了一下AAD技术支持的岗位，我强调这个AAD我没接触过不一定搞得定，如果你们对技术要求不高我可以试试。hr说没事的会给学习材料。第一轮给了学习材料，大概AAD的介绍。一轮是一个印度女面试官电话，问了大概20多分钟基本的问题，接着发一封邮件，邮件里有两个问题，要在20分钟内提交。反馈速度很快，第二天一早hr说可以准备二轮了，并且发送了新的资料。因为完全没接触过，花了很长时间去理解概念，查相关资料。 二轮电话是个男生，态度很好，问了一些基本的定义，还说我了解得很全面，最后英语聊了下天，说我英文很不错。二轮下来感觉很好。当天晚上hr就跟我约了第三轮面试，又发送了新的学习资料。第三轮我也很重视，但是可以查阅的资料实在是不多，只能尽量去理解，笔记做了十几页。 第三轮是微软的人电话面试，全程中文，自我介绍也是用中文，问的问题也跟之前几乎一样。接着就是技术提问，问的东西文档中是找不到的。比如这个东西在实际操作中应该是什么概念，你觉得为什么会这么设置。就是完全被问倒。最让人不爽的是气势很咄咄逼人，最喜欢说：所以你觉得这个东西就是这样（我不是这个意思）的是吗？非常喜欢歪曲我说话的意思，每次我解释我不是这个意思，马上又接一句：所以你是这个这个意思？ 最终结果没过，前后加起来三个礼拜吧，除了上班就是研究文档，早上起来晚上睡觉都在研究，我只能说我尽力学到我能学到最好的水平了。然而对于三轮面试官来说啥都不是。如果一开始对技术有比较高要求的一开始不能讲清楚吗？再说了，进去培训不学技术吗？全程让我觉得英文不太重要，技术才是他们考察的重点。没接触过AAD的或者没做过相关技术工作的还是慎面吧。 ...查看更多