面经详情
匿名用户
面试了职位:视觉设计
感觉靠谱
整体感觉不错,hr小哥哥职业素养很棒。
看这里没有设计师的面试经历,我来说说吧:整体感觉不错,hr小哥哥职业素养很棒,技术面的时候两个小姐姐面的,感觉他们更加需要一位视觉冲击力更强的设计师,本人风格比较简约,所以可能没戏了,不过第一次视频面试,还是挺好玩的,哈哈,不会那么紧张,但是回答问题却没那么严谨了。
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匿名用户
教师
感觉靠谱
本人背景:本硕双一流985英专,面试尚德考研英语讲师通过。视频面试,通过一篇考研真题讲了阅读技巧。面试官点评说要在10分钟内讲一个亮点,让学生觉得有用,可以针对一个点深入讲解,不要讲得太多太泛,学生吸收不了。后来HR(李佳)说面试通过要跟我谈薪资,连续两天说电话谈薪资,都以开会为由没谈。后来我再联系就没动静了,莫名其妙。不符合不通过可以直说,玩消失也太跌份儿了。印象不好。
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2 年前 发布
匿名用户
视觉设计
确定通过
面试通过。环境一般。感觉不靠谱,一进这家公司就感觉得到,好无组织纪律,办事完全乱得不行,地方又偏。第一次去面试的时候,前台没人,在外面站半天,打电话让人事过来人事问:你应聘什么岗位?电脑上填完表后开始面试,一面面试官还行是个年轻人,吃完中饭二面,来了个中年大叔,说是主管,全程问不出什么有价值的问题,全程基本都是我在说,最后说可能还要三面,然后让我走了,然后我就去问前台是不是直接就可以走了,前台的胖姐一开口居然说:如果确定不用的话我们会通知你的。MD真会讲话。后来我就追问了结果,第二天回我复试过了还要终试。说是要约高管时间,期间让我提交了学历证书,一个星期后让我去终试,那时我已在其他公司入职。只觉得去这家公司就是浪费时间。
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2 年前 发布
匿名用户
招聘
未通过
第一次面是一个小哥哥人很好,第二次是两个女孩子人也都很好,说是还有第三次但是没通知我可能没过吧,也没啥尖锐的问题,唯一一个比较尖锐的问题是你觉得公司为什么要培养你,这个问题我觉得就跟再问我为什么我要加班一样,如果公司不培养我还想让我给公司卖命加班、我觉得有点双标,不培养我我就混混日子就够了,培养谁让谁去卖命。
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2 年前 发布
匿名用户
电话销售
确定通过
一面面试官很业余,就问下简历写得。二轮面试应该是个主管啥的,高高在上,估计同事之间也不咋地,很不喜欢。薪资说的很含糊,说什么阶梯式底薪啊提成啊,加班加到九点这样子。而事实上他们加班很严重,因为我就住坂田,离他们公司很久,每天十一点我去吃宵夜的时候,才看到一大批人出来,上面还是灯火明亮。 面试结果是下午给的通知说通过,我说我不喜欢你公司不去了,然后就被他们骂了一顿,然后电话被莫名的骚扰,这种情况大家都知道吧?都是他们不爽,把我电话泄露出去了。
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2 年前 发布
匿名用户
用户运营
感觉没戏
1. 六月中有一个hr在boss上找我,岗位是项目管培生,坐标武汉月薪10-15k,加了我的微信后说要把我的简历发给领导看,过了好几天我主动问简历是否通过,他居然跟我说我学历不够(本人本科双非一本,美国top40研究生),我就想知道你觉得我学历不行干嘛还要主动加我微信浪费时间? 2. 6月24另一个hr跟我约了上午十点半的面试,岗位是用户运营规划师,坐标武汉月薪8-13k,我十点半联系她她说在开会要等到11点以后,但我安排好了行程来不及,就改到6月25下午三点,结果到了端午节当天,我2:55联系她她就不回复,直到3:15也没出现,然后三点半说临时开会忙忘了,这种管理、不守时不守信的公司大家千万不要去了,还说自己是上市公司,我看离**不远了!
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2 年前 发布
2
匿名用户
用户运营
确定通过
1我一共面了三次(跟我共同培训的有面一次的,说是内推)第一次是hr,第二次是一个部门主管,第三次讲师2hr就针对简历问了一些基本问题,未来规划,我个人觉得有点犀利,应该是我没准备好;部门主管又问了同样的问题,加上一些薪资,工作内容,优缺点之类;讲师是在第二天线上面试,就介绍部门,然后问了一些基本问题。(反正除了第一个让我觉得过于像记者在死抓,后面都还好)3面试都还好,时间基本半小时内聊完4结果大概在面完就知道了5聊一下我通过了且去培训了,之后又走了的原因:①培训的人根本不了解项目,很像在完成任务。刚开始还叫运营,后来直接叫销售怎么怎么样。②画饼③看了各方面的信息反馈
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2 年前 发布
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