面经详情
匿名用户
面试了职位:实施工程师
确定通过
不难,面试官人很和蔼
问了一下个人情况、按照简历上的个人经验提问,就和平时聊天一样。总共三轮面试,都挺简单的。放轻松就好了,一二三轮都是现场面试。
3轮及以上
一二
三轮
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3452
实施工程师
感觉靠谱
投递简历,反馈很快,接到电话,简单沟通,明确工作内容。工作性质,双方OK就约现场面试了,感觉这样挺好,不会浪费大家时间。去到现场,填写信息表,HR初面,初面通过后,用人部门专业面,总体感觉很快,很高效,不会拖很长时间。
2 年前 发布
匿名用户
实施工程师
感觉没戏
应聘的网络,等了很久,终于有人来了,不是网络的负责人,是windows服务器的负责人,问的内容可以说毫无意义,后来来了个网络负责人,但是显然网络不招人,是应付一下而已。刚到公司门口看到公司两个女员工在门口抽烟,哈哈。
包含1个问题,1个回答
Q:以前公司邮件服务器的空间多大。
2 年前 发布
实施工程师
确定通过
到公司就是先填表,然后就是人事面试 了解 工作经历与上一份离职原因,然后就是技术主管面试 老板面试 做称重设备和Python软件的 反正聊得很好 就是没反应
2 年前 发布
秋秋
实施工程师
感觉没戏
#疫情防护做的挺好进入前还需要做一次抗原#笔试笔试题目就是考sql语句,一共3个大题,每题2-3个小题目,会考语句嵌套,排序,还有重复项筛选#主管面试先自我介绍,沟通了一下之前做的项目,主管也介绍了公司的情况,是一家做医疗软件的公司,前期给的学习时间可能只有2周左右,后续就要外派到医院驻场,医院是上海范围内的,但是工作时间会跟着医院走。薪资给的感觉不会很高。
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2022-07-12 发布
b
实施工程师
未通过
电话沟通有两次电话沟通,主要是关于上一份工作的项目情况现场面试到现场后填写信息表和花做份试题,然后是两轮面试,分别是hr面和主管面hr面:主要问上一份工作情况、离职原因、找工作考虑什么因素主管面:主要问期望薪资,该岗位的boss上的薪资是a起步的,我报了a+1,一直说要求太高,达不到,所以凉了。感觉挺无语的。
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2022-07-06 发布
西湖支架编导
实施工程师
未通过
一面 然后是经典的:你还有什么问题问我吗?首先,要求自我介绍自我介绍完后开始提问.......还有几个问题忘了,估计是中间聊出了问题,接下来两个问题问出来,又加上没谈论薪资,基本知道凉了
包含11个问题,0个回答
Q:询问简历中各项内容,是否符实
2023-06-12 发布
看准74126
实施工程师
确定通过
一面 群面,面试官给了一些题目,当场笔试,每个人轮流回答,然后是抢答环节,问数据库基础问题是几位同事一起面,也是群面,面试人数2-3人,问职业规划,家庭情况等不着边际的东西,次日答复我,说通过面试,会给offer,结果当晚就反口,说招聘人数已满,取消我的offer,身边好几位报了该公司的,都收到了退货通知,纯纯是大冤种。
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2022-10-18 发布
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