面经详情

面前 和人事约了时间 到了之后发现来面试的人陆陆续续..大家都懂的 有拉人头的感觉咯填了信息表 然后等待 每个人有不同负责面试的人事负责带领和面试人事面 自我介绍 实习经历 职业发展 兴趣爱好 性格自评但实际上感觉是人事想起什么问题就问什么问题经理面等了十分多钟来了个经理 自我介绍 实习经验 职业发展 专业介绍 再问了我语言上的事总之就是这样 感觉来充数咯...查看更多

面试未通过。面试官强势，少于30分钟。公司规模小，进去看20个人都不知道有没有，前台人事小姐姐态度挺好的，就是经理面试时候不像是面试，就是在找茬，各种贬低你，连写个应聘表的字体写得好不好看都能说成是看起来就没读过书。。。沙比吗？没读过书会写字吗？着装注意要穿正装，对了记得带一个表，别问为什么，就是没有为什么。踩到你一文不值，还是第一次见这种沙比经理。我自己确实没准备好，也没穿正装，但是以面试者的字体对面试者说  看起来没读过书的样子。我觉得这已经上升到人身攻击了，赶紧倒闭可好了。...查看更多

1⃣️面试分两轮，第一轮是hr面，第二轮是部门领导面，分两天进行。2⃣️一面：一个hr同时面试多人，轮流自我介绍，接着给15分钟查阅资料5分钟回答“如何看待广告与公关的关系”，然后就介绍工作岗位职责、有可能出差和薪资结构等并问有无想了解的，然后结束。去之前查资料别人是无领导小组面试，准备了没用上，还打印了作品，也没用上。3⃣️岗位分析：boss招聘软件写的不是很清晰说是收集整理信息资料，协助创意策划和跟进执行，面试完后发现偏向活动方案策划较注重对客沟通能力，当时hr说面的项目合作的对象偏快消和游戏，要去的宝子可以准备一下相关的经验。...查看更多

首先交简历后流程走的很慢，过几天让我写个网上测评，做题目（技术类），又是几天等待流程，后面通知我笔试通过，参加面试，线上面试，面试官全程无视频，仅语音，问了问题比较结合个人简历内容，我输出我的观点后，应该是不符合，所以未等到二面，也没有感谢信通知,整体流程一般，不是很理解面试面试官不开摄像头，个人面试时候有点不知道该看哪里。。。...查看更多