面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
确定通过
2020平安一面面经,难度较低
今年因为疫情的关系,总共只有两轮面试,一面和终面,而且采用的是微信视频的方式。一面是群面,正常是50分钟,我们组一共面试了1个小时10分钟。面试总共三个环节,第一环节是自我介绍,3分钟每人。第二环节是问你其他还投了什么公司,结果如何。第三环节是一个简单的QA,角色扮演的形式。问题是假如你是公司的HR,你可以选一个人提一个问题,然后针对对方的回答打分。最后问了一下薪资要求。
2轮
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匿名用户
数据分析师
确定通过
终面通过今年因为疫情的关系,只有两轮面试。一面面经之前发了,终面也过了。已经可以入职体检了。终面很简单,只有两位面试官。一个是人力老总,一个是分公司老总。群面,4位应聘者,整个面试过程在一个小时左右。全部都是海归+硕士。面试的流程就是自我介绍,针对简历提问,问了一个让你有挫折感的经历这样的问题。整个过程就跟聊天似的。
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2 年前 发布
匿名用户
保险业务
确定通过
直接开始主管面,坐在办公室,一来是自我介绍,然后性格测试,性格测试过了之后才会开始问问题,问题都比较简单吧,针对简历上的东西来发问,比如你的实习啊一类的,之后会象征性的打听一下你的规划之类的,给你画大饼,然后展示前辈的工资条啥啥的。我就一直保持一种聆听的状态,毕竟这个行业能说会道的人多得是,适时发表自己的意见就好了,没有把控节奏的必要。
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包含1个问题,1个回答
Q:分析一下中国现在的股市情况。
2 年前 发布
8
用户272818
保险顾问
感觉靠谱
面试中国平安财产保险股份有限公司上海分公司客户经理,上来公司先安排所属支公司面试这个问题不大,主要是后期的分公司面试,这个有笔试和面试两关,笔试就是IQ,EQ题还好,面试的话是由公司二把手来面试的,这个就很慌,上来他会判断你的社会经历和是否适合做销售工作,有多少社会资源,因此个人面试时的发挥就很重要。
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2 年前 发布
匿名用户
保险顾问
感觉靠谱
会有HR或者销售经理联系视频面试,主要问个人情况,优势和劣势,还有对于理财的看法。然后会给你介绍平安优才计划大概是做什么的,介绍的是说想要引进高学历高素质人才,但其实做的事情还是跟一般的理财顾问业务差不多,没有什么硬性的笔试题要求做,总的来说感觉门槛较低。
2 年前 发布
匿名用户
保险业务
确定通过
我申请的是北分管培生,笔试之后的面试一共分三轮,三轮面试的问题基本上都差不多,都是一些常规性问题,包括对公司的了解、过去的实践经历、性格等,区别在于面试官的级别不一样。第一轮的面试官是集团各大子公司的hr,第二轮是申请单位的副总经理,最后一轮是公司总经理面试。本轮面试是否通过会在下一周通知,速度还是比较快的。在集团网站上申请的校招岗位都是内勤岗,带编织和6险2金。
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2 年前 发布
2
用户929575
售后客服
未通过
被电话骗来的,HR主动打来的电话,职位在各大招聘平台找不到。HR说是平安集团,我问是不是卖保险的,她说不是,公司是金融类别的。我问HR要职位介绍,HR电话里支支吾吾说没有职位介绍,但说了售后岗位不涉及销售,工资也高。虽然不信邪但是还得找工作,按照邮件里要求带着材料去了现场。联系HR若干次,虽然电话各种忙音但是都会回拨给我,但就是坚决不下楼接人,要我按照邮件给主管打电话。主管的电话我打了三遍,根本没人接听。于是HR在电话里让我直接上门找人面试——一到了该楼层真的,果然就是保险公司,她真的,我哭死。站在楼道观察的功夫还有人边出电梯边给HR打电话说是来面试的。我本身电话里就询问过“是不是卖保险的”,HR欺骗我来现场面试,主管也不接电话,在我按时到公司的前提下,每一步操作都闻所未闻。
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2022-10-26 发布
匿名用户
保险业务
感觉没戏
面试很正规,先做网上测评的题,认真做,然后一面,自我介绍简单提问,二面十多个人分两组,各部门的领导面试,3分钟即兴演讲题目随机,一分钟准备时间。然后领导问问题,就结束了。 我演讲发挥一般,如果过了再说重面吧,攒人品。
2 年前 发布
7
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