面经详情

前台接待到接待室，给一张表格填，大体是你对该公司的了解以及为何离职等，开始是HR面试我，大概问之前的工作情况，聊聊十分钟左右出去了； 然后美洲区负责人过来面试，谈之前的工作经历，觉得可以胜任工作，但是后来被告知外贸老大想要男的，因为女的独立出差不安全，我就一言难尽了，虽然我说我也可以，所以我回来等通知了，我觉得悬了。但是既然想要男的为什么不跟人事说，为啥还让人事主动联系我？让我去面试，今天上午大雨，我就是冒雨过去面试的。行业是还不错的，可推荐。 ...查看更多

校园招聘。面试有三轮，第一轮ai面或招聘会后现场面试，当晚收到二轮面试通知，二轮为小组面，一组六人，抽题目进行主题演讲，然后hr提问，第三天，高管面，大概5个高管，差不多有6，7个一起进去，高管提问。总体偏能力面，业务类问题少，主要因为去三棵树后轮岗一段时间才能定岗，这点比较人性化。...查看更多

我面试的是广州区域，面试是广州的所长（他们是这样称呼），目前暂时知道得面试是有2轮。第一轮和当地的所长（地区经理）面谈，就是常规操作。第二轮就是Hr面试谈薪资和一些其他方面。我第一轮估计是过了，现在等第二轮。 但是有一说一，日企办事效率真的不怎么高，如果是国内的企业，基本上第一轮过了就马上通知你第二轮xxx时间再过来。我目前等了2天还没消息（本人确信认为第一轮我是过了，因为跟地区面谈的时候地区已经说我ok了，可以等第二轮面试即可。）所以说，认真，严谨，有时候挺让人着急的。 ...查看更多

感觉靠谱。群面，3轮及以上。3轮面试，初面就是宣讲会结束后进行1分钟自我介绍，还没说完就打断，说博士直接通过。当天晚上12点多告知第二天早上9点复试，没啥准备时间，2个面试官同时面6个人，还是1分钟自我介绍，问一个问题依次回答，可能从左到右或从右往左。进企业后未来3年的规划，为什么胜任这个岗位，对企业的了解这些问题。终面是在3天后，还是群面，4个面试官6个应聘者，还是1分钟自我介绍，自己课题和研发岗的关联，自己的对这个岗位的优势和劣势。过几天给终面结果。以上。...查看更多

第一次是森计划校招，宣讲会之后就直接初试，当天晚上会收到复试通知，复试我是群面，但是我同学是无领导小组，可能是面也是当天晚上通知，第三天直接去一个酒店终面，我停在了群面。二轮问的问题是：自我试的岗位不一样。复试结束回去等通知，好像介绍，优劣势，对企业的认识，如果要你选一个人留下你会选谁。其他问题可能记不太清了，大概就这些问题。 第二次是校园招聘会，我只是想随便试试就投了，没想到招聘会过了很久之后，突然有一天给我发短信说第二天线上面试，用华为云会议app，这个线上面试是小组群面，说是终面，奇奇怪怪和第一次那么多轮不太一样。问的问题是：自我介绍，工作或校园经历印象最深的，为什么想要加入三棵树 这个终面感觉比森计划的二轮群面还快，问的问题还少，不知道能不能进。...查看更多