面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
确定通过
面试的是新成立的JV部门,分两轮,电话面试和现场面试。
面试的是新成立的JV部门,分两轮,电话面试和现场面试,电话有两位工程师聊了聊,主要是对于以往工作经验和一些测试技能的询问,我之前主要用python,所以问了一些python的问题,问的比较细致全面,还有些智力题,面试官也比较nice,没用过不会的就直接说,他们不会为难你。 大约两天后收到现场面试邀约,现场面试的话主要是你未来的line manager和你聊一聊项目以及规划,整个过程还是比较轻松愉悦的,没有什么为难点,然后就是HR谈薪资介绍福利待遇。整个过程大概一个半小时。面试结束后大约两天左右就会有通知有没有成功,成功了大概隔一周就有意向offer了,你同意后他们会发邮件正式offer。
2轮
难点
面试官
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匿名用户
测试工程师
感觉没戏
1. 自我介绍; 2. UiAutomator的原理; 3. python装饰器; 4. 数据库表查询; 5. 测试用例设计; 6. 持续集成如何部署; 7. 对项目经历挖的很细。15年16年的工作经历挖很深,基本忘记了。但是一直在抓,对目前的工作问的少。因为时间太久远了,很多确实记不起来了。哎,遗憾。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
面试的过程主要是我再说我的经历,可能我说的太多了,面试官没有问太多的问题。提问环节主要聊了如何判断项目是否能够发布,我的回复是进行上线决策,展示现状、缺陷的趋势是否收敛,是否有遗留缺陷,或者遗留缺陷是否比较严重等。测试是否完成,是否进行了多轮,多轮之间是否有明显的趋势。然后项目集体决策。如果有上线标准,则按照这个标准来。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
面试未通过。看中专业技能,1小时以上。面试一般,英语要求高,建议英语专业的程序员或者测试员来面试。 啥都有谈,等了10天,说英语不行。英语好久没用了,大学过了4级毕业后就没用过。面试技术岗位,说英语基本的口语就行,结果英语不行。
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
未通过
主要就是让我讲一下业务流程,还有测试点,我主要是是做银行项目。 1.我已经说明核心,核算,支付不是我公司的测试模块(我接触那么久银行项目,大部分这三大系统是银行自己测试的),偏问我会计分录怎么测,我说我只关注会计分录的资金动向,偏问我会计分录的计提,我的测试点就是关注他的资金动向,你老问我计提干嘛?我反复说了没做过核算系统的测试呀! 2.我说我做性能测试,已说明压测机是运维管理的,根据甲方提供配置弄的,他偏问我压测机配置要注意什么,还跟我说,用笔记本做的性能测试没有意义,还说了两次笔记本测性能,这个配置是甲方决定的,我一个外包我去操心什么?我只需要写好代码,去做压测就行了,我已经表述的很明白了。ps:我满脸问号,谁说用笔记本测性能了?我没说过啊! 3.面了那么久,跟我说我只做了银行项目的一个前置平台,没做过核心系统这些,不符合。你想1万6找个做过前置平台,还做过三大系统的,你怕是忽悠愣头青呢吧? 4.你真要找这样全面的业务高手,那样的招聘信息我也不会投啊!可是你的招聘要求没有写那么多啊!很简单的招聘要求啊,浪费我整整半天。 总结:我服了,真服,严重怀疑那个***和我装,谁能真的做到整个软件,还有系统独立测试?总要分模块的吧?有些没接触很正常吧?你行你牛,但是最后还跟我说来上班的话就是跟全流程,呵呵。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
整个面试流程比较顺畅,反馈周期也比较短,着重是面技术部分,总共面了3位技术面试官和1位HRBP。一面官主要了解技术和岗位的工作内容,双方感觉比较匹配;二面官是测试负责人,主要聊技术和项目经验方面;大概是面试高级岗位的原因还加了一轮技术VP面试;最后是部门HRBP沟通。面试过程中能感受到几位面试官的技术都很有深度,比自己优秀的人比自己更努力。
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2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
未通过
网络的知识是必须的,前端后端需要建立连接,传送数据数据结构,语言是基础写代码要考虑健壮性,如果没有找到是不是要返回提醒,如果输入数据不合适是不是要提醒,针对你的项目你日常的工作有什么是用到了测试时分多址、时分复用?短信的测试,各种场景TCP三次握手数组和链表的区别,从存储的角度和调用的效率。
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包含1个问题,1个回答
Q:你工作中有什么地方用到了测试。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
接待员很nice,不会让人尴尬。第二轮是测试经理面试,竟然是老乡。在这家公司遇到的同事都很好,工作也很轻松。但这不知道说是幸运呢还是我不幸的开始。毕业后的第一份工作真的很重要,轻松使人懈怠懒惰。对接下来的职场求职有害无利。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么会来杭州呢。
2 年前 发布
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