面经详情
匿名用户
面试了职位:商务部预算员
确定通过
看你是211大学的土木专业、直接问你签不签合同。
当时这家单位来南昌大学宣讲,还是18年10月份的时候。我和几个同学都去了,听完走了一大半人,剩下的就投了简历。我和另外两个同班同学也投了简历,只见人力把简历筛选了一遍,不是南昌大学的全都剔除了,剩下的直接问我们要不要来中建交通,来的话直接签三方协议,简单的很。 我另外两个同学一看这么轻松,怀疑有诈,没签。我找了两个月还没拿到offer就签了,实际上并没有诈,只是这家公司确实坑,工资待遇给不起,吸引不到高学历人才,所以投了简历的211以上的人只要想去,根本不面试你问什么乱七八糟的问题,直接叫你签三方协议,现在想想也是坑得很。
Q:来中建交通不,来的话直接签三方协议,毕业就来上班。
1条回答
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匿名用户
应用工程师
确定通过
面试总共三轮,第一轮是hr面试,第二轮是老总和技术总监专业面试,技术问题问的非常专业,会提问你工作领域的一些细节,也会提一些其他专业相关的技术问题,第三面是现场面试,还是技术面,问了一些理论的东西,但是老总和技术总监都非常专业,专业知识比较扎实,对专业实力和学历背景的考核都比较严格,技术团队几本都是博士和一些海龟,工作环境比较高大上。
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2 年前 发布
1
匿名用户
ASSOCIATE
感觉没戏
不是英文面啊 就是中文面 我还准备了好久的英文 1.会问从上一家公司离职的原因 2.现在在看哪些企业和岗位的机会 3.除了as 还有其他专家网公司有了解的吗 4.自己之后的一个职业规划 5.你有什么问题要问他 我是问的培训入职1-2周香港培训 3-4周上海培训 然后6个月会有人带着做项目 之后会自己开始独立上手做项目 电话面试2-3天会给结果 如果通过后后面还有3个流程期间会和你介绍一下整体面试流程2-3周 然后入职的话是2-3个月为周期9月入职能否接受 但是我们只聊了大概8分钟 所以我觉得挂了
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2 年前 发布
匿名用户
其他职位
确定通过
面试通过。环境高大上,有收获,沟通顺畅。先和猎头面试的,然后是直线领导,再是国外曲线领导,再是部门大领导,最后HR和直线经理面谈。很不错的面试流程,喜欢这种关注候选人潜力的筛选,公司也愿意花资源培养,这是个好公司,管理模式先进。
2 年前 发布
匿名用户
托福老师
未通过
面试的是国际部,就是新的睿途项目,那个面试官,一个女的,非常不友好,非常不友好,low的一比,高高在上的感觉,年纪轻轻,估计自己都没活明白吧,很不尊重人,总之这样的人,且不说面试官,做老师,也绝对没有足够的爱,从此对睿途的好印象全部败光,应聘是双向选择,不要弄的自己那么有优越感好吗,进去的老师们在这样的领导下接受管理,得多憋屈,多压抑啊。睿途国际不推荐,但是正常的睿途公司推荐。
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2 年前 发布
6
匿名用户
其他职位
未通过
工作十年第一次遇见这样的人事,首先是视频面试,面试结束之后我在跟别人打电话,此阶段她用微信语音通话想与我联系,但因为我在电话中,所以微信是无法接通的,后来她给我打了电话我接了,上来一顿责问我为何挂她电话!? 其次和我说我应聘的职位是需要和领导出去的(我男,领导是女的,我的职位绝对不是公关或销售之类)让我把自己身材照一下,前后左右,然后让我说一下身高,当问我体重的时候奇葩的地方来了,我还没说呢,这位人事直接来句“200斤吧?哈哈哈哈”我说你看我像么?(其实本人183身高,体重163斤)谁知道这位人事又来句“200吧?哈哈”。
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2 年前 发布
匿名用户
其他职位
未通过
面试未通过。注意套路陷阱。这个公司HR招人像玩的一样,预订好时间面试了,到时间后没人面试,打电话去沟通原因,被告知说面试时间推迟30分钟。又过了一会HR又说,技术说你简历不合适。我就想问:不合适你约定个什么面试?浪费别人时间?希望以后约定面试前,看一下人家技术合适吗,合适再约面试,有点职业素养。
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2 年前 发布
2
匿名用户
研发工程师
感觉靠谱
两轮面试,一是电话面试,二是现场面试。一面分四个部分:基本信息填写,自我介绍,英语水平考察,岗位和企业介绍。其中英语水平考察就是让你用英语讲一个任意的主题,然后面试官会提出问题进行对话,另外也会针对简历问一些科研经历的细节。 二面是现场面试,到公司后先填写表格,然后先带进去简单参观了一下公司,然后到会议室面试,由于和一面的面试官是同一人,所以没有进行再次的自我介绍,面试官对研发部的几个方向进行介绍,询问优先的意向,然后进行专业问答,另外给了一篇英文文献,要求对摘要进行解读。
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2 年前 发布
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