面经详情

一面二面，着重问项目经历、项目细节，可以引导面试官；三面开始，会问一些比较偏理论、产品思维的问题，不会就项目说项目，会问你的产品思路、你对于某项产品的看法和理解，面试官也不会顺着你的思路走，比如你回答一个问题，说出了一个事情，面试官不会去问这个事情是什么。 建议回答的时候，尽量全面，体现自己的产品设计思路，并且回答时，思考问题的目的，一般是通过问题考察产品能力、产品思维，回答前先想用户实际的场景，结合场景回答。三面之后，说要加试一轮，就有了四面，一直没有结果，应该是凉了。 ...查看更多

个人形象我会化淡妆，穿比较得体的服装，男生虽然不用化妆，但最好还是捯饬一下自己，毕竟我们面的是产品，自己都无法把自己推出去，估计也做不出什么好的产品（可能有点绝对哈）。准备1min自我介绍重点突出我之前做过的案例，我对公司的兴趣以及我积极向上的态度三方面入手，不宜过长。 明确自己的优缺点说的时候要往求职的岗位上去说，比如产品经理，我会把沟通协作当做我的优点，把喜欢扣细节当做缺点（别真的说自己的缺点），尽量把优点换成缺点说。面试官不一定直接问缺点，可能会问你觉得自己需要提升的点是什么？做过的印象深刻的项目潜台词是想看你解决问题的思路，尽量按照如何开始的，发现什么问题，如何解决的，最后如何复盘的思路去讲。别一句话说结论，那样错过了表现自己的机会太可惜了。 ...查看更多

1、技术面比较简单，问些基本的，正常准备就可以 2、技术面都是基础问题，比如java特性，容器，多线程，数据结构 3、技术面试，用的腾讯会议，三个面试官，两个问问题，一个挂机。主要问简历中之前所做的项目的问题，比如数据结构啊，MAP类包含哪些数据结构。列举五个object类的方法。通过以后通知二面，一些基础的个人信息问题。15分钟后通知三面，HR 面试。 ...查看更多

下了公交车，走了很长的路，才走到这家公司所在的小工业区。公司门口竟然还没有招牌，进了门才能确认是这家公司。进了门，里面有个前台的位子，位子上却没有前台。不知是临时不在，还是一直就是没有前台，好像更可能是后者。 等到面试，才知道，人事安排给我面试的，竟然不是我这个专业的！难道这人以后是我的领导？如果是，凭什么我这个岗位归ta这个不相干的专业管辖？好吧，终于等到给我面试的人了，这才知道，是个嫩秧，或者说，叫年轻有为么？面试中才感觉到，这人极大可能之前没看过我的简历，一惊一乍的。连个简历都没打印，就靠嘴问来了解你——是要节约纸张的成本么？ 去面试单程两小时，路费就不提了，你给我面试十分钟。口气牛，***一句，ta更提高嗓门。不回答你，就叫你透露你的信息，就不告诉你他们公司的信息。一句结束啦，然后ta就刷刷刷在纸上写，自以为ta已经花十分钟就把你这个人看透了。把你的信息掏过去，却一点不透露他们的信息，也不让你了解他们，就这么牛！ 是觉得自己在一个几十人的小私企年纪轻轻就当领导了，事业有成，已然人中豪杰了吧？ ...查看更多

总共有五关，第一关是一个比较年轻的产品经理，问比较多关于过去经验的问题，再来就是围绕着对产品本身有什么思考来做问答。第二关是印度人，口音很重，过程中需要多问几次才可以听懂他问的问题。问题内容也是围绕着过去经验，为什么做这样的改善，如何发想产品，如果遇到什么样的情况会如何处理等等。面的不好，不到职位要求的标准，接HR通知说没第三关了。微软要找的都是比较资深的产品经理缺，估计我还不够磨练。...查看更多