面经详情

1、请你自我介绍一下你自己，回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等回答样本：”我叫XX，今年X岁，我看到在招聘启事上，这份工作需要xxx，这和我之前的工作经历中xxx非常类似。我有3年的开发工作经验，我对技术有深厚的兴趣，专业知识面宽，责任心强，思路清晰，沟通力能好，精通xxx，熟悉xxx。平常有时间看看博客，并且自己也喜欢在CSDN上写技术类的文章，与博友一起讨论。谢谢！2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。回答样本：3、说说你最大的缺点？回答提示：如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。回答样本：4、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。 只是想测试你是否愿意为公司奉献。...查看更多

一面 线下面试去之前在网上做了hr 发来的笔试题，然后没几天就让我去线下面试了面试官好像一个是科长，一个是另一个管理层，但是看着都很年轻，人也很好说话，很温和面试还是很看重英语表达能力的，面的编辑助理，要求要有六级证书，去之前还要带英文简历（但是其实没有问我拿简历）面试一共三个part ，分别是英语面试，中文面试，答疑环节英语面试就是用英语做自我介绍，然后问了五六个问题吧，都是全英文，问的问题大概有：你对我们公司的理解；你对岗位的理解；从哪里得知我们公司的；你认为笔试题目怎么样；笔试第1 part 给你的感觉如何；你的英语六级分数；也会根据你的回答再用英文补充问一些相关的问题（有些问题我第一遍听没太懂，只能不好意思地说“pardon ”，面试官也没有摆脸色，很耐心地再重复了一遍）中文面试就很简单了，基本上都是常见的问题，问的很细致，从实习经历，家庭情况，学习情况，个人能力等各个方面都问了很多，聊了差不多一个半小时，给人感觉也比较轻松愉快，和面试官边笑边聊，个人感觉答得还不错。最后答疑环节问了薪资福利和晋升通道，薪资他们没有具体说，只说不对外公布，大概是7～9k 基本工资，加上绩效，可能会有一万左右吧。（我猜的）晋升通道有三个，技术方面、管理方面、还有一个就是晋升为助理编辑，性质和编辑助理不太一样。还没出结果，先期待一下...查看更多

约定时间内过去，先是在电脑上做一个测试，最基础的论文格式题和逻辑题，都是英文。然后hr进来准备面试，总共有两个，一个为主，另个为辅。先是英文自我介绍，再问问题英文问题： 1.对公司有什么了解。 2.对职位有什么了解。我词汇量不太够 这题没答得很好； 3.觉得题目怎样。我答得不是很专业； 4.还有两个问题忘了。 中文问题：问对之前英语回答有什么补充没，然后对之前你说的内容各种深入挖掘。比如你的优势在哪？为什么来武汉，是否从事本专业相关？以后会回去考体制内的什么，或者做老师，做兼职否？（对于稳定性这方面各种挖坑，千万不要上当）再就是反问阶段。 总体来说中文阶段感觉和面试官聊得很好，英文有些磕磕绊绊，聊到后期也觉得是有希望的，面试官也说了具体的培养计划(三条，问我选哪条，我说没入职不太能确定），当晚就收到了邮件，居然凉了，不知道是为了完成kpi还是招的人不多需要精挑细选还是自己真的不太符合这个职位？有些怀疑办公室年轻人居多，场子有些拥挤，楼下环境感觉不太繁华的样子，可能因为疫情倒闭了很多，再就是电梯，这栋楼好多公司，都在排队，简直了。 ...查看更多

简单记录下面试过程电话面试，hr.问下个人信息，问下六级成绩。原成绩单是否还在。这个需要。确定了面试时间。笔试。一个英语小作文，30分钟写完。不难。视频面试，先是英文的自我介绍，建议讲的慢一点，视频面试有卡顿。然后英语聊天。比如，你为什么找这个工作，从哪里知道这个岗位的。家乡是哪里。问的不多。然后是中文聊天。主要问论文。有没有发表过。发表过什么。是自己主要参与吗。创新点在哪里。知道流程吗。说下自己，别人对自己的印象，自己是个怎样的人。闲聊，还行。面试的小姐姐挺好的。面试了就是培训考试考完还有一个面谈。...查看更多

面试编辑助理岗位，办公地点在尚文科技大厦，去之前还特地去准备了英文自我介绍以及查询公司信息。面试当天首先过去就直接上机做英语笔试题，有选择题，还有一些图形推理题，基本上不是很难，最后一题比较变态，要你在一堆p里面找q有多少个，笔试时间大概45分钟。然后进入面试环节，两个部门主管面试，感觉都挺年轻的女孩，面试首先要你做一个英文的自我介绍，然后用英文问几个问题：然后是用中文聊天，问的很细，围绕着是否接受加班，是否接受节假日和周六周日值班问你，就有些问题会给人感觉很奇怪。面试通过了还要参加半天的培训，就是实操，培训通过了才算真的通过。面试过程中感觉聊得也挺愉快的，然后问薪资水平也不说，就说是面试通过了人事会跟你沟通，合着就白跑一趟连薪资都不知道？然后面试2-3天后会有邮件通知你面试结果，昨天刚收到邮件面试未通过，未通过也不说原因，感觉像去充KPI似的。整个办公环境比较压抑，偌大一层，特别安静，没有人说话，每个人都专注自己的电脑，绝大部分都是女孩子。感觉专门跑一趟挺无语的，去面试的时候态度可好了，然后薪资都不告诉你，就发个邮件告诉你未通过，什么原因都不说，感觉挺不尊重人的。...查看更多