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应届生面试大客户销售代表
两轮面试:一轮电话 ,一轮视频面试,大概两天到三天出结果。视频面试时和大区经理聊的挺愉快的,由于是应届生,没有聊太多工作上的事,主要是聊一下自己对市场的看法以及未来领域的看法。总体不是太难,调整心态,保持自信就好了。面试通过后hr会打电话给你谈薪资,感觉各方面的福利待遇还是可以的。

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匿名用户
大客户代表
确定通过确定通过
1.面试挺简单的,问了之前的工作经历,奇葩的是居然还问高考考了几分、距离高考完也5年了老早忘了我真的无语,hr还说也不是很久的事情啊,我...2.第一轮面试的时候,面试的是销售经理岗位,因为没有这行业经验,问我接受销售助理吗?问了下,做的活跟销售经理一样的,找客户见客户等的一样不落,我说不接受3.牛批的事情来了朋友们:面试完通知我通过了,让我考虑给答复,我周五给答复说OK,hr说走流程要老板审批。周一早上给我发了个信息说周六的走的流程,offer老板没批,后面来了一条说发错了,然后让我提供薪资证明和公积金缴纳基数比例截图,都交了之后说审批通过了,然后背调也过了,沟通确定入职时间,发了一张图让我可以先准备这些东西,说offer今晚会到我邮箱,也就1个小时后给我打电话,说发 offer的时候老板看到我之前的税后工资,觉得他们开的高了,要降薪,问我能不能接受,不能接受这件事就算了(我之前的工资构成是底薪+1k多补贴,提成另算、公积金是全额最高档缴纳)。真觉得这公司的人有问题,脑子有洞,浪费大家时间,之前走的老板审批offer是摆设么,临发offer来压薪资,我是有多缺这份工作才受这个气,我之前的薪资比他们开的还高好吧,把我气得不行4.公积金按2200的5%缴纳,没啥补贴,还要自带电脑办公,工资转正之后底薪里面有30%是绩效,试用期提离职的话,要扣半个月工资...查看更多
2 年前 发布

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