面经详情
匿名用户
面试了职位:合伙人
确定通过
注重逻辑思维、方法论的掌握。
和合伙人交谈了的过往的经历,着重聊了做过的案例,过程很详细,例如:流程、问卷设计、访谈技巧等。对于方案的逻辑框架询问的很详细。主要看你掌握了多少咨询必备的知识。
Q:FEST分析框架有哪些内容?
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匿名用户
医学编辑
感觉靠谱
一开始是人事先简单沟通了一些基本信息,都是一些基础的问题,人事很好,也很亲切,等了一会以后来了两三个人,好像是部门的面试官,也都非常的和善,问得问题也非常的专业,有点小紧张但是还好都回答上来了,整体面试下来还是非常不错!
2 年前 发布
匿名用户
市场品牌专员
确定通过
HR联系后和直属领导约了电话面试,在电话中就简历进行了简单的复述,并对重点项目进行详细的追问,之后谈一些对团队和工作的看法和态度。之后约到了公司和总监面试,聊了一些广告行业的相关知识和看法,以及自己的背景经历。在面试过程中,态度都非常好,HR也非常专业。
2 年前 发布
匿名用户
游戏策划
确定通过
一面视频面试OK,二面要去现场面试,结果在去面试的半路,HR说已经确定好了人选,取消了面试。确定了人选我理解,但不能提前一天说的?说是当天才确认的,你当天都约好了面试,人选没面完就说确定了?公司的流程走这么乱的吗?
2 年前 发布
合伙人
感觉靠谱
试剂研发面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
5316
合伙人
感觉靠谱
因为是内部推荐,所以整个流程比较简单,首先是做了一个简单的中英互译,然后旁听,最后是一对一的面试,整个过程花了两个小时。旁听的话是需要填写你听到的内容,大概的写一下你对这个工作的理解。一对一的面试介绍了公司的基本情况,福利,待遇,晋升路径等,然后做了一个英文的自我介绍,大概1-2分钟。后来就问了一些与其它面试经验相似的问题,全程下来相对轻松,面试人员也很nice。目前只是一面,明天据说会电话面试,如果通过了最后还有和经理的一对一的三面。
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2 年前 发布
匿名用户
教育产品研发
感觉没戏
感觉没戏。注意套路陷阱,环境一般,少于30分钟。自己在boss上面主动和我沟通,来了之后说你的经验不符合,我们课程研发要求3年以上经验,问我愿不愿意去做乐高老师,我说不想做,单休。他们说我们公司所有岗位都是单休的。我说你们自己写的双休的,面试官说,这是以前写的现在都是单休。
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2 年前 发布
匿名用户
媒介经理
未通过
公司环境很好,装修什么的都是很特别的。面试的时候是一个玻璃房间应该是员工平时的会议室,可以看到外面的工位和一个小吧台,面试填完表后先由负责人面再是HR,大概一周左右会收到答复,我没有通过,可能自己口语方面还有欠缺,还是很期待拿到offer的,只能继续加油了。
2 年前 发布
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睿信致成面试经验:注重逻辑思维、方法论的掌握。