面经详情

三月底面的。简历是12月底投的，简历跟面试的不是同一个岗位，好心的hr小姐姐捞的吧，感恩。一开始是笔试，笔试就是翻译角色介绍，中译英。还有写社媒规划，规划四月份社交媒体要发布什么内容。然后过了笔试之后收到了面试通知。面试用的webmeeting，视频面。感觉还行吧，面的时候有点小紧张，不过之前在看准网看了很多篇相关岗位的面经写了三千字左右的准备。自我介绍基本上就是围绕JD凸显自己适合岗位的能力。也有问一些比较常规的问题像为什么选择网易。还有对于社媒发布有什么改进建议之类的。然后还有就是我有说试玩了一下这款游戏，有问我说觉得这个游戏有没有什么可以改进的地方，这一个问题我没答好，只记得我说了个我发现的bug。感觉如果从游戏机制和玩法方面来讲会更好一些。感觉还是挺看重游戏经历的，我刚好玩的游戏比较多，而且也玩过同类型的游戏。这个岗位还是很看重英语能力的，还要有一定的公关能力。（公关方面我真的很不在行！可能我情商太低了，写出来的东西总是语气有点凶）听同岗位的同学说她笔试写社媒规划分析了同类游戏的竞品，我觉得这个思路很强，想面这个岗位的同学可以学一学。面到最后觉得凉了，时间安排什么的不太合适。不过大大们都好好人，网开一面给我进了。可能也是因为刚好碰上疫情太缺人了，而且这个岗位的确当时任务繁重得招两个人。...查看更多

网易互娱 游戏生态运营 一面二面 面经面试官是个比较年轻的小哥，反问环节面试官介绍了这个岗位的工作流程、需要的能力以及和哪些部门协作。  一面的第二天中午就收到二面通知。 二面应该是主管面了，明显比一面的面试官年龄大一些，询问的内容更偏向个人。 ...查看更多

可能因为是大国企，下午2点本该是忙碌的时候，所有工作人员都在闲逛聊天，感觉没有固定的流程，就让你在空工位上等。男士居多。面试3个人，中间一位女士，两边2位男士，其中男士对人很不礼貌，说话特别冲，不尊重人，很不喜欢，还说性格太温和意思吵架超不过别人？我真服了，对伊利很是失望。...查看更多

游戏客户端开发 面试3轮。第1轮同事和主管一起面，第2轮技术总监面试，第3轮hr面。一面：时间有点远记不太全。首先自我介绍，然后让手写单例，问了c结构对齐的问题，再问了2个算法题。算法题一个是最大子数组和，另一个忘了是啥，其中一种解法是树的层次遍历。二面：自我介绍，面试官按照简历内容提问。除此之外，问了下gpu渲染管线的流程。三面：hr面，没啥好说的，上一家公司离职原因blabla的常见问题。...查看更多

第四范式市场实习生一面面经 一面采用腾讯视频进行，面试官应该是市场部小组长，是个小姐姐，语速和语调都比较平，整体给人感觉还是蛮亲和的。首先让我主要围绕着工作经历，为什么投递此岗位，与此岗位的匹配点在哪里做自我介绍。因为比较看重这次面试所以有点紧张，讲话有点发抖...其次寻问了我为什么觉得自己可以胜任这份工作，但也没有问太深。最后问到了想在什么样的团队内工作，自己比较喜欢的团队是什么样子的。问题没有很多，也没有太深挖，所以感觉难度不大，后续我也越来越放松，更加主动的传达了一些自己的想法。最后的阶段面试官竟然问我是不是抗压不太好...看来是我前期太紧张了...但是通过自己的表述面试官应该是有了一定的改观。反问环节问到了工作内容，个人感觉其实面试官没有说的太清楚（目前作为HR竟然有点想否掉这个面试官哈哈哈），其次也多次提及了部门别的小组长的风格，感觉另外一位小组长应该是比较会push人的风格。如果面试通过会给到另外一位小组长进行面试，期待。...查看更多