面经详情

一面和二面紧挨着，一面是无领导小组，面完之后没多久就出进二面的名单，然后而面试是结构化，忘了几个面试官了，看着都是老前辈，主面试官很nice，气氛很好，先是自我介绍，然后根据简历问一些个人相关的问题，过了很久之后通知面试过了，通知体检，体检之后又过了一段时间通知签约...查看更多

先学习网点的工作流程，重点是仓管岗位。因为你是储备干部，不需要盯着配送时效，你只要知道该怎么做就好。了解你所在网点的人事关系，重点收派配送区域，有空可以跟着收派员下去体验一下，学习一下收派情况，就不会被收派员忽悠。总而言之，低调一点、勤快一点，做基层网点主管是要什么都会的，甚至还要你亲自出马。你要做好这个心里准备...查看更多

招聘流程：简历投递--笔试评测--现场群面--高管单面 现场群面和高管单面在同一天完成。 上午的群面以小组讨论为主，围绕阅读材料进行小组讨论及方案演示，期间每组有两名面试官现场观察与提问，建议在熟悉无领导小组讨论套路的基础上，做好对保险行业了解，起码在拿到题目的时候不至于懵圈插不上话。 群面结束后，HR会在面试的酒店安排统一午餐，期间会给出下午的面试通知。 下午的高管单面主要围绕简历进行提问，也让我聊聊对于保险行业的认知及未来的职业规划。因为最后没有通过，这部分能够分享的经验比较有限。 简而言之，太平洋寿险管培的面试效率比较高，对应聘者还是比较友善的。...查看更多