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总共面试了五轮最终才过
觉得自己的表现其实非常一般，不管是在学历、工作经历等等方面并不出彩，但感觉苹果更看重面试者的可塑性和预期价值，更喜欢思维活跃、有独立想法以及非常自信的人，往往更容易获得青睐，所以不要在意面试时一时的失误，这不是录取的重点。
3轮及以上
工作经历
出彩

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用户191872
运营
未通过未通过
面试官2个一上来没让我自我介绍神态不像人事更像公司领导面的把可能吧问了一些他们好奇的然后问你觉得有什么你是让我们可以把店铺放心交给你其他任何的信息没有多问然后就是我们没啥想问的反正目前了解到全新公司店铺都还不在自己手里面试像是在完成指标
2 年前 发布
ciel1875
运营
未通过感觉没戏
猎头推荐的，首先要求能英文面试。完了会退给企业，企业首先manager面，也是全英文的，然后senior manager主要还是问一些经验相关的。面试官提出的问题?(必填)最少40个字自我介绍是否在职/离职原因最成功的一个项目/经历失败的经历团队合作遇到的困难，解决方案，再来一次怎么做...查看更多
2022-07-12 发布
匿名用户
运营
确定通过确定通过
规模小，7人，面试官为公司唯一领导。首先是为什么转行；是否接受单休；只有五险没有一金，并且最离谱的是，工资给2500要求单休和不定时加班，并且无加班补贴及餐费补贴等。公司规模也比较小，人事和财务都是一个人，公司选择的项目也没什么好的前景，不推荐。
包含1个问题，1个回答
Q：是否接受单休。
2 年前 发布
1477
运营
确定通过确定通过
具体的感觉非常好，电话面试的HR很专业，首先会用英文问你很多问题，针对你的工作经历以及工作的经验，等等
2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过感觉没戏
HR主动联系的，之前在微信上也联系过两次，不过当时懒得换工作。这回给的是A岗位的JD，我认真读了，面试的时候对方没说什么只是问一些情况，我都是围绕A岗位说的，结果等我说完，人家说招的是B岗。也怪自己说话说的死，为了强调自己和A岗位有多合适，把B岗的雷区踩了个遍。虽然没直接拒绝，可也算是当场凉凉，没有三面。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过确定通过
在boss上投递的简历，当天下午就给我电话面试了，电话面试通过后。第二天总监就来视频面试了，主要问问你之前的工作内容，因为我做过官网运营所以对运营官网很熟悉，面试结束后hr小姐姐就给了电话，然后谈薪资这块了。
2 年前 发布
2212
运营
确定通过确定通过
全英文面试 有一定难度
2023-01-04 发布

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