面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
确定通过
研发部的面试,产品技术类的。
面试过程还不错,开始接到HR的电话简单沟通了一下,然后约到现场。首先一轮是技术面试,后面的话是人力的面试,流程上还是很好的,比较符合逻辑,没有那特殊的流程步骤之类的,往后的话就是谈薪之类的了。
3轮及以上
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匿名用户
产品经理
感觉靠谱
一面一对一电面,二面一对二视频面,问的比较细。大概都是30分左右,简历上的产品上的都会问,重点关注同花顺产品和竞品之间的差异。前天上午一面,下午就收到二面通知。昨天下午二面,目前还没有hr面。希望可以收到吧,希望能去杭州发展,保佑。
2 年前 发布
12
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
本人top10 985本硕都是理工科,上上周末投递的b站,上周二就收到hr面试邀约~无笔试,整个流程还是非常畅快标准的,本人就在上海,所以选择了上海面对面面试,b站的大楼太梦幻了哈哈哈哈,充满了小破站那味道。说回面试,大概50分钟(可能因为我太能扯了,好几次感觉把面试官带偏),问的问题也没有特别奇怪的问题,对b站感觉很好,发一波面经攒人品!1、自我介绍(有被问到为什么本硕都是理工科为什么选择产品?答曰自己不是典型的工科生,很活泛,平时很喜欢思考为什么这个产品要这么做?然后可以怎么改善。)2、选择一个航司的随心飞产品,说说怎么改进?(自我介绍扯到了最近很火的随心飞。。。)3、大学最骄傲最有成就感的一件事情?4、对b站社区对建议?b站的定位?5、有没有用过别的社区软件,说说他们的氛围等有什么不一样?如果你是产品经理你会怎么改进?6、有没有喜欢的up主?b站几级?7、结合自己学的的理工科技术,开发一款产品,讲讲思路、设计开发、运营。8、有没有了解过视频高清、视频解析技术?9、什么时候开始想做产品?为什么没有找到一份产品实习?(因为该死的疫情和学校一天一变的政策)反问:b站的b端产品有什么?b端有没有考虑过更大的发展空间;还有b站在教育产品上有没有长远的策略?总结:这个岗位是主站的产品经理~好像不太区分b端和c端,但估计偏向c端,因为小哥哥说b端在他们那都是以业务的形式呈现而不是产品~面试体验还是很好的,都很准时,在三层食堂(类似?)的地方面试,好像还有不少别的组也在面试~说两天内hr应该会给结果,希望如此!保佑保佑保佑能进小破站!
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
先是技术老板面试,主要介绍上一家工作的工作情况,产品特点,与本公司产品对比的差异。然后是产品组长面试,问的问题与老板基本一样。接下来是产品的同事面试,主要聊一下产品的发展。最后HR面试,谈论家庭生活,上班距离等,整个面试持续3个半小时。
包含1个问题,1个回答
Q:平时看书吗?看的什么书?有什么心得?
2 年前 发布
匿名用户
解决方案技术顾问
感觉靠谱
整体流程分4步骤,前后三周左右: 1、简历筛选。 2、笔试,目前因为疫情原因,在线机试,考的内容很杂、很难,包括通讯、网络、5G、大数据、物联网、智慧城市等各个方面,需要平时有很宽的知识领域。 3、解决方案制作与演讲。笔试通过后,hr会有通知具体时间到现场面试。那天是周末,早上9点 大概有10个人到会议室,领导发了智慧城市领域解决方案两个主题,二选一,现在做方案(有网络,可以参考之前的部分材料,说是方案思路即可),两个半小时 准时收走。 然后按照抽取顺序 先后演讲。 这个阶段耗时一整天, 4、终面。10人里只留下4人,进入终面阶段。几个领导,包括HR总监,进行终面,自我介绍、职业规划、对智慧城市看法等等、目前待遇等等。然后结束后回去等通知。整个过程下来很疲惫,尤其是在等待解决方案演讲的期间。但是结果还算是好的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
确定通过
总共经历了数次面试,面试环境较为嘈杂,出现过推迟的情况.通常是基础面,专业面,然后hr面的一个流程.面试问题由浅入深,会逐步加大难度.面试不会有提问环节,需要主动去问,同时面试时长较短,往往不到一小时就结束,让人会有错觉自己可能没有通过.面试情况大致是这样的.
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过
好迪是个老牌子了,也是看中它的名声去面试的。跟主任的面试过程感觉不错,聊了很多。然后约总经理面试,到这我气不打一处来。约我10.40,我在外面沙发等了快一个小时才轮到我。进去之后挑简历的经历问,我看总经理很不耐烦,后面真不知道问我什么了,直接说我有什么要问的。 好的,那我问了。贵公司这个岗位的培养方向是怎样的,直接回答我工作职责。贵公司品牌目前市场上规模啊排名啊怎么样?我承认这个问题很刁钻,但是作为一个高层,他说这些都不知道,还要我告诉他,呵呵。但凡一个领导都不会这么说话,还会委婉回答。我问这个问题目的也是想知道未来领导的为人还有工作方面,呵呵,我已经看清楚了。一生黑,难怪干不过宝洁联合利华。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
面试未通过。2轮。先hr面,再项目经理面。两个女项目经理群面,如果自我介绍没有说好,她们当场表现不满意。当然她们也没有产品能力,不会问专业问题,随便找一两个问题打发你。看过她家平台产品,确实很一般。你们可以不差钱,但是不会永远不差钱,别摆出那种看不起人的态度!
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2 年前 发布
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北京以萨技术股份有限公司面试经验:研发部的面试,产品技术类的。