面经详情
匿名用户
面试了职位:证券
感觉没戏
感觉没戏。看中专业技...
感觉没戏。看中专业技能。
看中专业技能
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匿名用户
投融资
感觉没戏
这个职位招的是新三板的服务,承揽、承做。视频面试,按规定时间进去,上个候选人还没有结束,听到几个人(都没开视频)在一直问他对这个职位的理解和候选人之前经历和目标职位的差异,拉了很久家常。 问我的问题也是一样,在问了问过往的经验后,就开始问我对这个职位的了解,他们还苦口婆心的又说了一遍,和我理解的差异也不大,又说到他们的官网上也有质控岗位的招聘,问我有没有关注。他们的应聘过程又得网申,又得做题,结果徒有形式,最后还是做得这么没有针对性,真是失望。
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2 年前 发布
看准38596
客户经理
感觉没戏
投的交行上海分行管培生,没有笔试直接一面,无领导小组,给一段材料阅读五分钟后轮流回答所给的问题,每个人一分钟左右,轮流答完后集体讨论20分钟,最后派出一个代表三分钟总结。我因为集体讨论环节发言较少,最后被面试官点了一下,问有没有什么想补充的个人观点,也没说出啥东西,所以感觉没啥希望。
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2022-11-08 发布
匿名用户
行业研究
确定通过
实习面试 部门leader面 一对一面试 自我介绍然后 主要是深挖简历,简历上的东西一定要熟悉,面了一个多小时,感觉挺有收获
2 年前 发布
看准61634
银行
确定通过
一面是群面,8个人一个腾讯会议房间,首先是 hr 核对身份信息,然后转到另外一个房间,是另一个 hr 和三个部门领导。首先是按面试者编号顺序进行自我介绍,然后是 hr 问为什么投行为什么申万依次讲述。然后部门领导各随机现场想出问题闻讯,也是依次回答,然后面试结束。面试官问的面试题:1.说出你做投行的优势2.为什么干投行,为什么选择申万宏源3.假如需要一个材料,财务总监已经给会计师了,会计师又交给实习生,实习生又没赶出来,这个时候如果你急需,你会问财务总监要还是怎么办
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2022-11-08 发布
匿名用户
证券
感觉靠谱
感觉靠谱。沟通顺畅,电话面试,有笔试,有收获。
2 年前 发布
匿名用户
证券
确定通过
面试通过。少于30分钟,有收获,看中专业技能,3轮及以上。
2 年前 发布
emmmm
证券/基金/期货
感觉靠谱
申万投行部一面,伪群面形式,一轮一共6个人(在等候室等了1个小时左右……),按顺序进行自我介绍,再反顺序说自己在实习中遇到的最大的困难和怎么克服的。最后面试官会对感兴趣的同学问一些简历上的问题,相对来说难度一般。过了一周后收到二面通知。
2022-11-15 发布
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