面经详情

当时这家单位来南昌大学宣讲，还是18年10月份的时候。我和几个同学都去了，听完走了一大半人，剩下的就投了简历。我和另外两个同班同学也投了简历，只见人力把简历筛选了一遍，不是南昌大学的全都剔除了，剩下的直接问我们要不要来中建交通，来的话直接签三方协议，简单的很。 我另外两个同学一看这么轻松，怀疑有诈，没签。我找了两个月还没拿到offer就签了，实际上并没有诈，只是这家公司确实坑，工资待遇给不起，吸引不到高学历人才，所以投了简历的211以上的人只要想去，根本不面试你问什么乱七八糟的问题，直接叫你签三方协议，现在想想也是坑得很。 ...查看更多

面试时间比较长，近两个小时。先做一份试卷，内容包括逻辑分析题，英语问答以及段落翻译，不能参考手机（注意时间）。之后被带去电脑上情景模拟了与外国顾客的售前咨询对话（测速以及服务意识），再两个面试官面谈，先做个英文自我介绍，然后进入交流阶段。最后让回去等通知，人事没有参与面试。隔天接到人事电话，电话谈薪，收到offer。面试过程是挺规范的，综合考验各方面能力。...查看更多

有四个环节，大概会花上4个多小时，会做很多测试来看看你是否适合，如果你没过关就会被马上淘汰掉，第一环节是让大家分组再给每个小组同样的题目让各小组讨论，然后派一个代表说答案，第二个是拼图游戏，这个环节不要太看重结果主要是过程，你要在过程中充分表现自己，最好号召大家指挥大家怎么做，这样考官会注意到你，起码是有机会的，第三环节是自我介绍，第四环节是和面试官面对面交谈，要注意的就是一定要在每个环节中不断表现自己，不要什么都不做。...查看更多

整体都还算愉快，聊的也挺不错。之后聊了一下待遇，双方达成共识后就没声音了。等了两个星期也没有发offer，不过突然我自己还在任职公司的主管找到我问我是不是打算跳槽。很奇怪，后来得知普雷茨特方面在并没有发offer的情况下直接联系了我目前还在任职公司的HR并且告诉我们公司HR了我打算跳槽的事情。不知道大家怎么看。我是惊呆了这个操作。...查看更多