面经详情
匿名用户
面试了职位:后端开发
感觉没戏
周五HR来电话联系的,结果周一早上9点告诉我让我下午3点去面试。
周五HR来电话联系的,结果周一早上9点告诉我让我下午3点去面试。我自己开车去的,现在疫情期间,物业在门口就给你拦下了,说是必须提前一天给物业报备才让进,我服了。最后是热心的HR小姐姐走步过来接我上去的。 华信面试在一楼有专门的面试房间,但是我来了两次都是给人一种昏暗的感觉,然后面试是三个人面我一个,一个人听HR说是开发部最大的领导,还有一个年轻的TL,还有一个女士好像是人事吧。面试过程中,那个最大的领导完美的体现出了国资企业领导班子的架势,全程也不正眼看你一眼,语气也是那种让人感觉自己像是作贼挨训了一样。 上次去华信面试也是,全程没把你当一个平等的人来看,就是那种,我们公司大,你爱来不来这种。唉,我身边认识的人很多都是从华信出来的,至于为什么都从华信离职,我想我心里大概有数了。
多对一面试
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匿名用户
后端开发
未通过
面试前,网上填写基本信息,到场后,再一次填写一模一样的基本信息。然后是个年轻小伙线面试,再来一个年纪大点的面试。我想说的是,面试能不能有点水平,找个懂的来问,随便敷衍吗?不丢公司脸?后来那个年纪大的问完后,问我有什么问题。我问公司用的什么分布式锁,他说看情况,咿咿呀呀半天,就是没说用的什么分布式锁。最后说句,你正常的要价我估计他们是给不起的。
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包含4个问题,4个回答
Q:年轻小伙问HashMap。
2 年前 发布
1
匿名用户
后端开发
感觉没戏
技术工比较敷衍,技术没问题什么深的内容,感觉像是在套取应聘者行业信息。在去面试前,因为自己对工资待遇有基本的底线要求,所以跟人事人员强调想先通过电话面试和确认一些基本情况后双方都感觉初步合适后,再去公司面试,以免浪费双方时间,他们回复说待遇没有问题好谈,但实际面试时,应聘者回复最低待遇要求时,没有任何响应,感觉根本不会在此岗位上提供此待遇,所以像是套取应聘者行业信息。
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2 年前 发布
匿名用户
后端开发
未通过
先是一个电话了解,然后去公司填表,之后直接是部长面试,部长自己说之前在北京年薪45w跳回来的,问的都是一些概念类的题目,和技术基本不沾边,而且很会画饼,说晋升空间大,发展趋势好,公司有六大产品,有5个还没有开发,后端技术只有一个人!一个人!工资给不了多少,还没有公积金,更别说其他福利了。慎重选择。
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2 年前 发布
匿名用户
后端开发
未通过
首先要笔试,笔试很基础但是又有很多坑在里边,一不小心就会错。这个笔试说实话意义不大。公司怎么样先不说,反正吧,肯定不缺人,搞这种笔试,然后过了60分才给面试机会,总之给我感觉,公司应该很闲,没啥事情要找点事情来做的样子。
2 年前 发布
6
匿名用户
后端开发
确定通过
公司规模还可以,在燕塘大厦里面,有几层办公楼都是公司的,员工都挂着员工牌,很正式,公司里面装修环境很温馨,很有特色。面试分两轮,HR面和部门主管面试,都是先自我介绍,然后针对项目经历问了几个问题,主要看是否有产品的经验,不过需要尽快入职。
2 年前 发布
匿名用户
后端开发
感觉没戏
面试官迟到半个小时,一轮笔试很多数学脑筋急转弯,要么就是在工作中基本用不到的东西,比如计算环形队列的元素个数。面试官不知道快速排序是时间复杂度是nlog(n)。然后编写一个游戏相关的算法题,题目半页纸,时间20分钟,没有IDE,在一个什么线上编程的网站上。 时间到了,写的算法有一些问题,面试官来了一句让我终身难忘的话:就不能看堆栈信息把它改好么。请问贵公司的程序猿都那么牛么,算法有问题直接看堆栈信息就解决,都不debug啊!
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2 年前 发布
1
匿名用户
后端开发
感觉靠谱
公司人力外包的项目比较多,面试不算太难,主要是外派到哪里就去那里面试。 1,先是人事找你聊一聊,了解了一下你的基本情况。 2,去外派的公司面试,面的不难,了解了一下基本情况后,问了一些比较基础的知识,比如static,堆栈等等。 3,等面试结果,如果外派公司觉得可以,元拓就会直接发offer。
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包含1个问题,1个回答
Q:static的用处。
2 年前 发布
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