面经详情
匿名用户
面试了职位:酒店前台
未通过
有些面试官真的挺迷
投了简历后好像当天就收到面试通知,自选面试时间。负责面试的女士让我观感很不好,我前两份工作是新媒体相关,但之前有在酒店实习经历,而且学术背景也是酒店相关。 问了为什么想转行和职业规划,我回答希望在一线累计经验后将来能到二线发展,结果对方挺轻蔑的回答“我们二线都是来自有500强工作经验的”我?那请问您问职业规划是在逗我玩呢?我回答完后就急忙忙的问我还有没有什么问题,我问了两个就结束了。全程估计就10分钟吧,出门一看人和我一起面试进隔壁办公室的还在谈呢。行,就那样吧。
少于30分钟
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匿名用户
酒店前台
感觉没戏
面试岗位:前台招待; 面试流程:打电话给主管——行政部门经理面聊——填资料——面聊(应该是主管); 面试内容:住哪里哪里人——年龄身高——为何选该岗位——婚况结婚打算——岗位工作内容。 应聘成功几要素: 1.住附近,最好本地人; 2.年龄35以下,最好不是90后且已婚已育不打算再生; 3.只发展主业,不发展副业; 4.服从公司规定,像面试资料选填是默认必填的,资料填写完整户籍身份证现住地址父母工作单位电话。
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2 年前 发布
火星背包地产中介
酒店前台
感觉靠谱
第一次通过zoom跟HR面试,询问想要去的岗位 自己性格 优缺点,如果不适合会推荐其他岗位,第二天部门经理添加微信视频面试 会问的工作岗位中出现的问题 解决方法 职业规划 对
2023-03-09 发布
碧云居订书机地产策划总监
酒店前台
感觉没戏
你最崇拜的人
包含1个问题,0个回答
Q:你最崇拜的人
2023-09-18 发布
匿名用户
酒店前台
确定通过
因为疫情,所有的面试都是远程形式。第一轮HR打电话,问了基本情况,英语问了一个问题,大概10分钟就结束了。第二轮部门经理,约好时间在微信上视频面试,气氛比较轻松,问了更多细节(比如职业规划,对疫情是否有担心),也给我讲了具体岗位和部门的信息,大约20分钟左右。第三轮总经理面试,同样约好时间微信视频形式,很短,只有5分钟大致了解了一下。
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2 年前 发布
1
匿名用户
娱乐演出主管
感觉靠谱
不是很满意整个面试流程,细节经不起考究。投简历后一周左右收到面试邮件,因为在离上海接近三千公里处的城市,遂联系邮件给出的地址询问可否线上面试,无回复。因为很喜欢迪士尼,所以自己买了机票到上海准备一探究竟。 到现场后HR也没看简历,聊两分钟就“我觉得你太技术岗了,没法承担行政工作”,遂解释让其关注我的简历细节。整个面试过程十四分钟,感受很不好。第一,如果海选的时候觉得不适合,就不应该发面试邀请。第二,留下电邮告诉别人有需要时联系,那就应该回复。还有一句比较personal attack的话不是很喜欢,“你之前在国外工作那应该条件不错,但我们这里没办法满足”(前提是我已经表明职业发展路径明确的话不是很在乎初始薪资。
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2 年前 发布
看准75721
餐饮
确定通过
一开始先确定你是不是xx大学的xxx,确认信息后就开始面试了。1、首先是自我介绍,我大概说了一下自己的闪光点,然后用在校经历的一个例子去佐证了。2、问了想要去餐饮的哪个职位,包括快餐、室外、皇家宴会厅。我说不是很了解,然后hr就分别介绍了一下,我就选了室外。3、还问了能不能英文日常沟通交流。4、后来就是情景题,问如果你正在外面卖爆米花,看见一个小孩好像走丢了,这个时候你要怎么处理。5、问最早入职时间是什么时候,如果过年也不能回家会不会有所顾虑。6、最后就是问我有没有什么要问他的,然后说你的各方面都很符合我们的需求,感觉还是很简单的。
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2022-11-08 发布
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