面经详情
匿名用户
面试了职位:会计实习生
确定通过
正式的和面试官面对面的面试只有一轮,基本不涉及专业知识,很容易过。
正式的和面试官面对面的面试只有一轮,基本不涉及专业知识,很容易过。面试通过后会试工1-3天,试工满三天之后基本就算成为正式的实习生了。这个所非常多实习生,感觉所里的人都把加班当成家常便饭,我离家太远了,实习了差不多十天就辞职了。天气很热也不开空调,实习协议我也是催了又催,不过最后没有签,实习工资顶多1500,总之就是付出和物质回报不成正比。拜拜喽。
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匿名用户
财务
确定通过
面试通过。群面,3轮及以上,面试官nice,电话面试。首先是电话面试 然后第二轮群面 居然有12个人……第三轮是主管面 感觉没啥难度就是走个过场 培训生薪资是底薪3200➕绩效3600 绩效怎么算呢 百分之五十是看培训课程成绩 能不能达到90分 另外百分之五十是看主管给的日常评价决定 ……然后其他补贴也都包含在3600这个里面 没有多的
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2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过
就是去测打字速度,填税率表和几道题,我觉得考税率表没有意思,看到我就想走了,这些税率的东西报税系统都有,而且也没有禁止用手机查,不知道考这些的意义是什么。反正这家公司一直在找实习生过来面,每天都好多。
2022-07-15 发布
匿名用户
财务
感觉没戏
感觉没戏。沟通顺畅,注意套路陷阱。面试财务岗位,人力和财务主管都在,看得出来人力侧重在能否稳定任职以及职业规划,问题主要是工作经历,离职原因,证书和职业规划。财务主管侧重专业度,对工作过往提出一定的疑问,比闲聊好得多,至少能感觉是打算招个做事的人去的。但是面试时部门主管显然没有耐心(或是对我没兴趣),对我提问的待遇(答曰:公司有固定的薪酬体系。我:?)和工作强度(答曰:强度还是挺大的。我:?)也含糊其辞。 总的来说,公司在流程上还是相当完备的,人员素质也相对ok,但是经过面试沟通,该公司对未来发展路线并不明确,前景不够明朗,透露出摇摆不定的态度,业务还没有铺开,客户对象没有细分明确的客户群体,有可能仍然长期作为内部宿舍提供机构存在,入职前还是建议评估一定的发展前景以及顺丰集团对公司的支持度和决心再入职。
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2 年前 发布
1
火花
财务
未通过
Boss上投的简历,约了面谈,一轮直接是财务经理,年纪蛮轻的,主要就针对最近两份工作讲了下。公司扩张很迅速,财务经理貌似对SSC比较感兴趣,我觉得他们可能更希望招做过同岗位的人吧。。。工资保底13薪,两次绩效奖,可能能达到15/16薪。人事小姐姐很Nice,悲剧后还告知了我一下。Good Luck吧。。。貌似还不错的公司。
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2 年前 发布
匿名用户
财务
感觉没戏
感觉没戏。有笔试。数学题+财务专业课+800字作文。数学题就类似--箱子里有红、黄、蓝3种颜色的球共36个,其中黄球是蓝球的2倍,红球是黄球的3倍,那么红球有( )个。财务专业课就是考分录,都是超市类的,比如计提工资,计提社保,写出计提和支付工资的会计分录,还有超市商品入库,退货,供应商的促销费,没有收到增值税发票的分录等等,作文就是:橡皮筋拉伸,然后弹回,就是写一篇800字的作文。
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2 年前 发布
匿名用户
财务
感觉没戏
感觉没戏。1小时以上,看中专业技能,1对1面试,有笔试。做题做了两个小时,面试财务岗,感觉做到后面脾气都不好了,适合耐心人士。面试有专业题里面要求写分录,注重税务分录。还有类似行测题,心理测试还有管理测试。
2 年前 发布
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广州天衡会计师事务所面试经验:正式的和面试官面对面的面试只有一轮,基本不涉及专业知识,很容易过。