面经详情
匿名用户
面试了职位:英语翻译
确定通过
公司总体还是比较靠谱的
因为有同行业的朋友内部推荐,两个面试几乎同时进行(Hr的和两个主管的),正常面试是要先HR筛选一轮,我免掉了这个筛选过程,只是流程性地交代了一下自己的经历。
Q:面试主要是给你材料让你写一段personal statement。除此之外,其他都是比较常规的面试问题。
1条回答
2轮
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感觉靠谱
三个面试官,一个HR另外两个应该是业务经理。英文自我介绍两小段中英互译因为我是法本,问了些涉及到国际贸易的问题,但是因为长时间不接触,很生疏。一小段英译中口译自己关于岗位提问电话来得比较着急,十一点钟跟我约面试,下午一点开始,准备得实在是有些仓促。翻译部分感觉很好,但是法律部分有些磕磕绊绊,希望能有好结果。
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2022-10-08 发布
匿名用户
英语翻译
确定通过
第一个环节是在线填一份测试,主要是测试应聘者的综合能力,按自己想法选择吧。 第二个环节,现场笔试,撰写一篇小作文,素材是给定的,时间限制在一个小时。我当时没抓好中心,写作文超时了。 第三环节,副总的面试,和我详细介绍这个部门的工作,并给我匹配合适的岗位,双向选择岗位。
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包含1个问题,1个回答
Q:1 你了解我们公司吗? 2 讲述一段你如何解决一个紧急情况的经历。
2 年前 发布
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确定通过
面试先跟HR电话面,问基础问题,比如三个词评价自己,再就简历的问题进一步提问,语气平和,态度很好。主管面主要是了解个人性格,职业规划,会深入提问简历内容,问得比较尖锐
2023-05-27 发布
匿名用户
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感觉靠谱
面试之前先在网上做一套性格测试,第一轮面试是职业倾向测试,中英文翻译,最后有一个小作文,不算难。通过之后行政主管面试,主要是为什么离职,有什么职业规划,分享一下工作中的解决的难题。第二轮面试是部门主管面试,主要是问以前负责的是什么,能给我们公司带来什么,想从公司获得什么,然后做一套负责国家的专业题。还在进行中,不知道能否通过。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么一直托着头啊?很累吗?
2 年前 发布
匿名用户
英语翻译
未通过
公司气氛感觉不太好,很沉闷,都不敢出声。面试主管表面挺友好的,但对你的要求太高,很短时间让你自学一篇英文生物医学的文献,要你清楚讲解每一个图表,感觉和翻译不搭边,去面试的前一晚就后悔了,所以去走了个过场。
2 年前 发布
CCYIO.
英语翻译
暂无结果
去到后会让你填一份信息(比别的公司写的东西少,这个还是可以的)然后就是hr面试,但是hr一点都不会笑,似乎很疲惫,做了英文自我介绍,之后就是做试题(英译中中译英 一个小时)题目有难度,很多专业名词,但是可以查手机,到时间就会让你交卷。之后就是用人部门(两个男生)来面试,英文自我介绍,然后介绍了该职位,并问了一些与岗位没有太大关系的问题(感觉这里面试不是很专业来着)但是两个男生的感觉就是部门氛围不错,年轻化。之后就是面试结束(没有说多久有结果 我也忘记问了)
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2 年前 发布
Serenade
英语翻译
未通过
招聘者是总监,人在北京,招上海岗位,在boss上拍脑袋定了个时间,并且说明了面试内容是笔译和听译。结果到了以后无人对接,岗位链接里的地址也不准确。招聘者刚开始也没有加微信,只能在boss上进行低效沟通。他现找了一位刚入职的同事只做了简单的面对面问询,并且回复说是我突然到访,boss上发面试邀请才算正式确认面试。基本等于我白白往返三小时通勤。后续安排了视频面试(链接也搞错了约定时间,很不专业),也非由他本人面试,是上海这边的主管。视频面试体验较好,面试官非常真诚,对我的表现喜出望外,并且最后表示希望我可以留任并且长期合作。面试结束我被移出面试微信讨论组,对方没有任何表示,我主动询问后被他告知“三个工作日内给结果”,最后在四天过后被告知未被录用。我全程友好沟通认真面试,并且礼貌询问原因,但是对方平台上已读不回,并删除了我的微信。总结:招聘人身为“部门总监”非常不专业,不尊重面试者,浪费他人时间,践踏他人心情。不仅自己不会平台操作还在甩锅,从头到尾都是正式客套的伪装,实则当面一套背后一套,低效低能。字字属实,勿谓言之不预。
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2022-09-23 发布
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