首先去面试前HR两次打来电话沟通。第一次问了信息,自我介绍了解情况,第二次跟我约好时间,吹特斯拉多牛逼什么什么的。然后最搞笑的一幕来了,我不知道到底是怎么回事,hr告诉我第二天会问到什么问题让我去准备。我以为是大致范围,就全都准备了一下。重点来了,首先来面我的区域经理直接迟到了半个小时。(没时间观念)其次他问我的问题和hr说的一摸一样,一个字都不差,我听到这里就感觉好笑了。(难道就low到一点创意都没有吗?)号称压力面试,结果就是这个区域经理一点都不尊重人,摇头晃脑,还用轻蔑的语气叫我小伙子,还带方言。让我生气的点来了,我全部回答完了之后他说你开过特斯拉吗?我说还没开过,他说没开过你怎么给你的客户介绍你的产品。我前面已经跟他讲过我做过特斯拉的竞品分析,而且他问到的每一个细节我都对答入流。他又来一句,你都没开过这个车,你就敢说你了解这个品牌,摇头晃脑,吊儿郎当那种语气。我直接***,难道你们店的销售都是特斯拉车主吗?工资硕士9500,月售28台车才可以拿到绩效,工资的百分之10。。真的店小的只够放下3台车。...查看更多