面经详情

1.疫情期间微信面试； 2.自我介绍； 3.岗位了解? 4.表现自己特性的例子? 5.小众新品上市如何收集数据? 6.软件运用能力? 7.反问? 8.上机测试。 总体面试下来，面试官人都很好，说话很轻松，但是我表现一般，上机测试也没有做完。 ...查看更多

新媒体营销实习生 来攒rp 一轮电话面试 一轮笔试 一轮视频面试 三个面试官 其中一个是hr还挺神奇 居然hr问的问题最多 和之前在别的地方面试不一样 问题不算很难 但挺专业 有一题触碰到了我的知识盲区 会挖简历 会问你每天花多少时间玩这款游戏 一共面试20多分钟 是我经历过最长的面试 就是用微信视频有点听不清笔试题目也真的很多 感觉比一般的日常岗的要多...查看更多

我2017年六月在北美进行的管培生实习面试，坐标美国加州top school。HR非常nice, email回复也很快。事先就告知是case interview, 时间约在晚上十二点。其中一个面试官看上去只比我大几岁，迟到四十多分钟，没有道歉，一脸傲慢。他要求全英文面试，但他的英文实在是磕磕巴巴我有点听不明白，只能请他重复一下他的问题，他也一脸不耐烦。面试过程很不尊重人，我内心挺生气的，凌晨两点多才结束面试。这是我经历过到现在最奇葩的面试。 公司地点在上海来福士广场，我跟着父母移民美国多年，但上海是我土生土长的故乡，所以当时挺想回国有一段实习经历。面试让我感觉到了明显的上下级企业文化和对下属的轻视，HR非常友好沟通也很到位。希望我碰到的是极端个例。 ...查看更多

一面 HR电话通知说符合条件，问能不能来面试，然后说了公司地点、食宿，接着问我有没有什么问题要问的，然后就让我加微信，要了毕业证和本科成绩单等相关资料。第二天通知我说电话保持通畅，会有人事主管电话面试。主管的面试电话是过了三天还是四天才打来的，我当时都差点忘了这事儿，都没问什么专业性的问题，就问了一下我未来想朝什么方向发展，想在哪里发展。然后说公司未来可能会搬到惠州，问我有没有什么问题，我说只要是广东地区就都还行，没什么问题，接着就是谈薪阶段了。...查看更多

约的周六面试，距离较远很早很早出门准备去面试。提前到了很久，公司还没有人到，但是问题不大，面试官还是准时的。进去先填一张表，然后面试官问了一些问题，其实问题并不多，大多数时候都是她在介绍他们公司是做什么的。但其实我前一天已经了解的差不多了，她说的我基本上都知道，这也就不算啥吧，介绍公司挺正常。全程关注她的眼神，没有感觉出对我的兴趣，就淡淡的。因为没有相关的实习经历，所以好像对我不是很中意的样子。 面试提到了两次没有相关实习，当时我就感觉到了没希望。也有种她还没有好好看我的简历，就让我去面试一下的感觉。或许我是被拉去充业绩了 哈哈哈哈哈最后就是，说两天内给通知，我没有收到，就这么的凉了。说真的刚开始还挺想去的，提前了解了很多内容，甚至我还有点感兴趣，但是很遗憾，自己没有相关经历，被放弃了。（还想说的是，面试官没有自我介绍，应该是人事主管之类的吧？） ...查看更多

面试官是个小姐姐，电话面试。 1.自我介绍； 2.一分钟介绍统计学； 3.简述研究生数学建模竞赛做的工作； 4.数据异常值怎么处理； 5.概率题:100个人其中一个月没有一个人过生的概率； 6.业务题:对一个样本点多，***样本点少的数据如何建模；如何平衡不均衡样本； 7.kmeans的k怎么确定； 8.怎么把连续型数据转换为离散型数据； 9.字符型变量怎么处理； 10.对风险预测的理解。 大概是这些问题，面试时间半小时，小姐姐专业温柔。岗位偏向数据预处理。 ...查看更多

投了简历之后hr打电话过来简单地针对简历问了一些问题，以及英文的自我介绍。二面是有三个人分别问问题，可能因为是实习生主要也是针对简历提问，中英文的问题都有，英文问题稍有难度，要提前准备准备。除了针对简历，也会问一些今后可能用的到的软件的掌握程度，还有个人规划问题等等。面试官在回答我的问题时都很专业，但也都很亲切，所以不是特别紧张。过了周末hr就通知我结果了。...查看更多