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匿名用户
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三轮面试 疫情时间都是线上 效率很快
三轮面试 疫情时间都是线上 效率很快 外包公司 合同和人瑞签 工作在头条 第一轮 腾讯会议面试 hr面 自我介绍 能接受倒班么对岗位的理解 都是些个人情况的基本信息 当天就出结果了 刷了一半 第二轮 小组长面 除了自我介绍之类的 又问了点时政问题 刷了一半人 当天出结果 第三轮 到这基本就定了 这一轮主要是业务负责人给你具体讲解工作内容强度 能接受的基本都过了 第二天出结果我三面过了 但是家里不接受夜班 太晚不安全 就没入职
3轮及以上
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匿名用户
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未通过
一面群面,我在那批大约30多口人,刷下去一半,刷的指标不知道。建议诚实问答即可(吐槽一句,真正想投简历的人谁会关注时政)。二面是你的领导看你,颜值可能加分,毕竟没有多少技术含量的事,还是看你这个人怎么样,给他深刻印象就行,准备是没有准备,这逗比公司只要想进且愿意进的话就可以,主要看人格魅力,二傻子一样的招聘形式,30个人选5个,工资不高,人到挺好,但是招人条件莫名其妙。
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2 年前 发布
1
匿名用户
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感觉没戏
4月29号视频面试的,一轮是两个小姐姐,一个是hr,一个是部门里的同事吧,做了自我介绍,问了几个问题,回答的都挺好,果然一面过了没一会就接到了电话通知二面,二面是一个有点严肃的大姐姐,一共问了上一家公司的离职原因,和能不能接受夜班,自己对岗位的理解,和薪金方面,就结束了,整个过程不到10分钟。因为我太紧张了所以没有发挥的很好。等结果中,希望自己可以成功吧!
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2 年前 发布
13
匿名用户
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面试说是有两轮,第一轮交流得还可以,结束后询问结果几天出,对方说是周内有结果。到了周五的时候,特地问了能进二面吗,对方说下周给安排二面,周一通知时间。最恶心的事来了,到了周一问时间,结果一直回应没确定,问到了周三,直接说内部转岗了人员,名额满了。 说实话,大家来应聘就是为了能尽快入职,贵司这样把应聘者溜来溜去,在这恶心谁呢?隔壁字节招审核,一二三面一天完成,结果也是当天就出,别人为什么就能效率这么高?来参加面试最终也就求个结果,不管好坏,但是对于这么拖时间的行为是真的最令人恶心的。
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2 年前 发布
匿名用户
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初试是外包公司这边筛选简历面试,会问一些时事政治,大事件等新闻,稍微准备一下基本都能过,初试通过后面复试三轮分别是CQC项目部的组长,主管,HRBP面试,组长主管面试都是一对一,问题大概包括:你对这个岗位的理解,上一份工作离职原因,时事政治看法等,对自己的职业规划。这两轮会刷很多人,进入终面的几率大概是16%(以我们这期为参考),终面是HRBP一对多,我们这组是1对5,问题跳跃,比如你为什么不从事你大学专业类工作,若你有职业空窗期并且没有非常正当的理由很大概率不会通过,HRBP很有经验,容易挖坑,个人感觉应该是考虑你的稳定性,如果你表现出后期会考研,转岗等百分百过不了。终面一共31个人最后刷了10个,最终通过21人。合同是个外包公司签订的,其余和字节正式员工没有差别(坐标IFS),公司不讲title真的很好,扁平化管理,所有字节的都相互称呼为同学,没有哥姐,总什么的,晋升机制这些也都挺完善。总体来说还是不错
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2 年前 发布
匿名用户
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也不知道我啥时候投的短视频内容审核岗,居然被HR打电话通知面试!当时太激动了,还是在电话里沟通后,给我发的面试邀约邮箱。由于没接触过,第一次听说这个。我做了很难多功夫,各个网站查面经,岗位职责岗位能力需求以及岗位发展。 第二天,本来说视频面试,结果电脑驱动坏了,改为电话面试,第一轮是个小哥哥,就自我介绍+岗位认知+岗位发展+对岗位职责举例提问,大概接近二十分钟,结束后通知我半小时后如果过了会有二面,总的来说,一面好过。接着是二面,还是电话面试,小姐姐直接就我的工作经历实习经历提问,问了很多我对抖音的使用情况+功能迭代情况+变现情况,这部分我回答的不好。可能因为我没用过抖音吧,也不喜欢用抖音。所以这边的一些回答不算近h面试官的意,于是凉凉~
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2 年前 发布
2
学者城花露水房地产经纪
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确定通过
面的是字节海外广告安全岗,这个岗好像比较冷门没有分类,个人感觉工作内容偏向于审核。一轮面试依旧是hr随机测试口语。当时毫无准备,简单英文自我介绍之后就安排了进入下一轮。下一轮是我直系leader用英文面,他人特别好,简单给我讲了一下他们岗位是干嘛的,然后还问了我一段志愿者经验(问我志愿者无偿为什么还要做,我回答的是因为兴趣),聊得还不错,然后就给过了。第三轮是主管面。主管是中国人所以是中英双语面。又问了一下我对这个工作的理解,然后问我接不接受工作时间比较灵活,我浅问了一下是不是加班,然后说没关系,就过了(实际情况是,确实是弹性工作时间,白天休息比较多,然后晚上有时候会开会,因有为海外的同事)最后是hr谈薪(也不算是谈薪,就是通知罢了,实习生不配谈薪)
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2023-01-17 发布
匿名用户
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写面经攒RP。算上电话面试一共面了四轮,第一轮是电话面试,问了下可实习的时间什么的,然后发了邮件邀请二面。二面应该是一个项目leader来面的,问了些有关的实习经历,校园经历,对岗位的理解什么的,以及一些对岗位内容的梳理。一面挺顺利的,所以面试官直接让我准备下午的二面。 二面应该是部门直属leader,具体问了些在学校里做的项目的具体内容,也会根据这些内容提出质疑来问你,因为之前的校园和实习经历比较丰富,所以答得还是很顺利。二面结束的时候面试官说会在三个工作日内通知三面,如果通知了三面证明二面通过了。但是我半个小时之后就收到了电话,不得不感叹字节的效率太高了。 最后是三面,面试的是部门里的HRBP,问了一些情感状况和家庭情况,还有一些之前的实习经历,个人规划什么的,最后也是说三个工作日内会通知,因为面试那天正好星期五,然后就是周末,周一收到的电话,正好是三个工作日。打电话通知了面试通过,确定了入职日期和薪资,不得不感叹字节的效率还是高啊。 总结来说,几轮面试都会围绕之前的实习经历这个重点来面试,有些问题还会问得很具体细致,所以实习经历真的很重要,我算是比较自信的,准备的也很充足,但是在被问到一些问题时还是会卡住,所以提前准备真的很重要。最后再提一句,我是双非一本院校,成绩也不是很拔尖,但是实践经历比较丰富,所以我觉得字节还是更看重能力和素质,所以大家加油吧~
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2 年前 发布
4
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今日头条济南面试经验:三轮面试 疫情时间都是线上 效率很快