面经详情

总共相当于4轮吧。首先是hr面试+笔试，简单了解个人经历和游戏经历。笔试5个问题主要看的是综合测试题：题目类似一个小项目，给3天时间完成。（主要看态度+思路+学习能力，根据答题看是否通过，其他面试都不重要。）最后专业解答：跟导师对接加深对公司岗位职责、工作流程等的了解和疑问解答。我是外地的，疫情期间全程线上面试，非常人性化！ ps.还是想说一句，首先方案是可以聊的，不一定要靠写，让写方案不排除套方案的可能。其实非常不想写，因为会浪费很大的时间成本，如果每家公司都要求写的话，真的很难。但是疫情下工作难找，有时候又得委屈求全。大家都很清楚，让一个没有一点相关经验的做这个推广方案，根本不可能做的多好，所以一个就是真是骗方案的，一个就是主要考察你能考虑到的点。 ...查看更多

秋招的第一个面试，字节跳动在简历筛选并不严格，我非计算机专业且没有后端相关经验都能通过。面试难度正常，自我介绍和项目一定要搞明白，要了解得比较深入，面试的时候要自信，一定要保存清晰的思路。问题如下： 1、自我介绍； 2、看看项目，对知识面进行确认； 3、进程与线程的区别； 4、举一个项目中使用多线程的例子； 5、线程间如何通信； 6、线程如何同步； 7、信号量与互斥量的区别，深入谈一下； 8、死锁的必要条件； 9、关于项目，在项目中如何实现各线程的顺序执行； 10、了解TCP/IP协议吗，说一下； 11、说一下对C++的认识，c++与其他语言的区别； 12、谈一下对继承、多态的认识，在项目中是如何使用的，举个例子； 13、在项目中如何对非重现的bug进行debug； 14、虚拟内存是什么，32位计算机的寻址空间多大； 15、两道智力题； 16、你对计算机科学的认知是怎样的； 17、手撕代码，考察知识点 （1）拆分链表 （2）对单个链表进行逆序 （3）合并两个链表并使最终得到的链表升序。 ...查看更多

面试官很不专业，至少在某些层面上很没有职业道德，问的问题很泛，而且问题中还存在问核心机密的问题，并让我写出来，我说这个问题过于机密，并不好跟字节说，何况这个事情就是近期发生的，并没有敲定合作方，也没有落地，结果二面的面试官就非常的生气，后续面试就非常的心不在焉。 当然这次面试肯定没戏咯，不过后续有相关的字节HR找到我推荐其他岗位，这个二面的面试官看到了也会说我坏话，不合适等等。怎么讲呢，字节的某些leader真的是尸位素餐，除了内斗什么都不会。 ...查看更多

面试岗位是高级大数据开发工程师-广告方向，总共进行了三轮面试。第一面估计是普通技术员工，态度很好，面试难度中等，对于技术广度要求不少，Java，sql，linux，数据结构，算法题，基础网络实现原理都有考察到。第二面估计是小老板，态度温和，面试难度偏大，考察技术深度，包括一些项目实践的具体细节，对于常见问题的调整和优化，和整体数据架构问题。还有一些趣味的智力考察题。 第三面估计是总监，明显气场不同，面试难度很大，技术细节问的很多，对于调优和部署现场写一部分代码，考察了很多shell脚本的编写，对于工程细节近乎苛刻。但是能感受到是在认真做技术的部门。 ...查看更多

热乎的二面。还是夸一下字节的HR，非常奈斯，这次面试花了大概五十分钟。首先还是自我介绍，之后针对简历进行提问。因为我社团活动比较多，所以让我举一个例子来说明这项任务的困难，如何执行如何解决达到何样的结果，在这个活动中有何不足和优点，优点如何继续保持缺点如何解决。第二个问题就是说一下自己的优点和缺点。第三个问题，我应聘这个全球化的岗位，让我用英语介绍一个你最喜欢的UP主或者主播，时间大概一分钟左右。 第三再让我谈了我的优点和缺点（HR觉得我的优点不是很明显和大众化，没有突出的亮点）。第四大概让我策划一个活动在TikTok上面进行推广，如何做流程如何，之后让我回答一下我如何将这个活动落地和实施。第五对我的简历里的专利做了简单的提问。第六对我双学位的论文，我写的是游戏相关的进行提问，对我老师进行简单的询问。大概进行了五十多分钟，HR看着是有点累了，就结束了面试。我自己感觉总体还不错，写个面经攒攒人品，期待加入字节！ ...查看更多