面经详情

不知道哪儿来的，刚大学毕业就来空降当领导了，仗着背后有人撑腰，态度傲慢趾高气扬，根本不把旁边的年纪大一点的老师放在眼里。以小见大，这公司也就这样了，人情公司，无公正可言，人际关系混乱。 面试根本不给面试者问问题的机会，完全单方向提问，营造出一种你来我这里工作，是你高攀的感觉，问薪酬福利就打太极，**公司。根本不在意你的专业水准，教的斗什么玩意儿，哄孩子哄家长，哄乐呵就完事儿，怪不得这机构能赚钱呢，除非你背后也有老爹老娘当高层，否则快走吧，投简历都是在浪费时间，好几轮测试，每轮问的都差不多，根本没意义，是不是真的想招人，是不是真的想用你，估计第一轮就定了，用面试来提高自己品牌价值，真的**。 底薪超低，2开头，由于收费高，所以学生普遍很少，想挣课时费的你清醒一点！平时早10晚8，周六周日早8晚8，周一周二休息，时不时还加班，没有加班费，你加班是你自己业务不熟练！没有车补没有餐补！还卡晋升，就说你不够格，一年都不给提升转正，不转正没有五险一金哦，转正也是只交最底档哦！也不说到底哪里不行，反正就是等你坚持不住滚蛋，好再招新一波韭菜。告辞，不伺候。 ...查看更多

首先是在boss上约的面试，招聘信息上并没有交代具体公司需要我面试的岗位是全职的还是兼职的。和hr联系好时间后在面试的前一天想确认一下具体时间地址，hr不回消息。去到公司前台先让填表，表格内容有非常多隐私问题。包括你父母的信息也必须要填写。面试我的应该是其中一个作品集老师，之前已经有把我的简历和作品集发过去，但是显然这个老师并没有看过，也有可能是临时拉过来充数的。叫我自己又介绍了作品之后就开始pua了。说要我提前应该准备好上课的的课件。大概说来说去的意思是现在机构不需要全职的老师，只要兼职。总之感觉这家公司并没有很用心的对待来应聘者，招聘的职位也与具体的职位有差距。面试官不专业。希望去面试的人三思。...查看更多

在网上通知面试时间，发了面试要求，试讲和做范画，题材不限，去了之后，什么都不说直接递给你试卷让我们答题和试卷后面的作画，四十分钟的时间，时间到了收走了，然后我们等了将近一个小时，等待的过程太受罪了，后面开始进入面试了，先自我介绍，然后试讲说课都可以，说完提问了问题然后看了自己的作品，交谈挺好的，最后还问有什么别的问题没，这只是初试还有复试，然后就等通知。 整个面试过程和自己想的太不一样了，发的要求也不一样，前后加起来花了两个多小时，有一个小时是浪费的，唉，觉得自己准备的挺充分的，可能不适合这个机构吧！ ...查看更多

先去武汉总部进行笔试，也不会问太多问题，考完就可以走了，卷子难度一般但是需要对初高中知识有一定了解（当时读大二的我啥啥都不记得，语音辨析题一窍不通）。会让你加个统一的兼职群，多关注，也许会有兼职干一半走了，这时候进就很容易了。 工作内容一般是批改作业，评优秀作业之类的，记录听写、课堂表现等，累是真累，但也很充实，课上可以就坐在课堂后面蹭蹭老师的课。虽然我当时都在专注改作业，踏实干下来薪酬还是很值得的，比啥良品铺子、销售站岗的兼职轻松多了。 ...查看更多

由于之前一直做得平面设计，觉得不太稳定，工资也不高，决定转行入坑美术老师，从最初的打死都不做老师，到现在的想要安安稳稳做个老师，但是又不甘心，所以选择杨梅红，一个艺术气息很强烈的美术机构，一眼看上去就很喜欢。 首先投简历，电话邀请面试，总共分为三轮：面试——复试试讲——终试。 1，面试：和人事对接，询问下个人情况，还有之前工作为什么辞职，对杨梅红的理解，自身优点等等然后给一个题目，自己创作一幅创意画。没有做绘画准备的我有点忐忑。 2，复试试讲：5分钟的自我介绍和15分钟的ppt试讲，由校长和老师一起面试、试讲完会来解析你的试讲内容和效果，批评和夸奖，然后再讲一些关于杨梅红的文化，最后再问一些未来规划什么的。今天去参加终面，还不知道是什么形式，会让干嘛。 ...查看更多

HR 对求职者简历筛查有点粗糙，美术只是我的兴趣爱好，应聘简历中学历背景和从业经验都不是美术专业，但直接以美术老师邀约面试，初试比较简单但确切来说就是海捞人才适合不适合先别说你先来面一波，初试是网点工作人员面试不是领导也不是专业hr也对面试者互动展开的不多，说可以等儿面前，二面是安排试讲，约好时间到达现场等待面试的时间快一个半小时，从新提交手写简历不说，面试到最后问薪金岗位责任对方却以为我是一面，这个内部交接也太随意了，而且面招你去总部，具体薪资由店面安排你还得听分部网点怎么说，流程过于低效率，面试感觉只能说百闻不如一见，言过其实了...查看更多