面经详情

面试情况
先是前台面试,后面经理接待。提成相对来说不高!晋升空间有但是说的不太清晰。刚进去试用期一个月有4单就可以调薪,后面每两个月看业绩调薪。周末双休,但是要求每周要外访两次,否则周六要过去上班。资源自己找,公司会不会给资源什么资源池也不知道是不是真的和员工手册说的一样。每天要打80个有限电话,10分之一的电话要有一分钟以上。说是代理了很多牌子,而且是广东这边的腾讯独家代理!这点我是不太信的。 双休不一定双休,有可能是每周单休。而且转正后购买五险后面过段时间才买一金。面试中要用到的社交软件,电话号码,我都没问。因为我已经面试过两次了,第一次,很简单的介绍了自己的朋友圈广告,然后没了。这一次。我去了,介绍的比上一次详细,我最介意的就是那个外访不到两次要周六回去上班,这是变相加班,估计没有加班费的。

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匿名用户
外贸业务员
未通过感觉没戏
原本我就没有投这个公司的简历,是人事自己找过来的,我就说,我没有兴趣。等到了晚上,人事就直接打电话喊我明天过去面试。一开始,我是拒绝的,但是禁不住人家会说啊!!第二天过去面试,在路上看到有一个小姐姐也是走向那个公司的方向,去到果然是。去到公司,看到有三四个人在那里填什么调查表了(那时候感觉就不是真心想招人的)。我在填的途中,有一个估计是刚刚毕业出来的男孩去面试美工,面试就是在前台的后面会议室,所以我们都可以听到面试的内容。面试的内容大概是问那个男生,你对我们公司有什么了解的吗?你期待的薪资是多少?你以前的薪资是多少?你可以接受最低薪资是多少?总共聊最多3分钟吧,后面就叫那个男生回去等通知 。然后是一个小姐姐去面试,更短,就两分钟吧,刚刚被喊进去,听到说几句话,就出来了。等到我进去面试的时候,那个老板就问我以前是做什么类目的,我考不考虑换平台,我打不打算做客服,还想套话,套我以前提成和工资是多少。然后我问你们公司的提成是怎么算的时候,那个老板就只能说是阶梯式的(呵呵,问详细,就说忘记了)后面还叫我做了一份逻辑题,做完,前台当场计分,说是刚及格,然后就说回去等通知。过了好几天了,都没有通知(习以为常了)。 更可笑的是,我前几天刚刚去面试完,后面那个老板又在招聘网上发消息喊我去面试!!! 更可笑的是,我前几天刚刚去面试完,后面那个老板又在招聘网上发消息喊我去面试!!! 更可笑的是,我前几天刚刚去面试完,后面那个老板又在招聘网上发消息喊我去面试!!!(人事年底冲业绩,浪费求职者的时间)...查看更多
2 年前 发布

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